Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) Mitte März
Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) Mitte März

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) Mitte März

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste herzlich und führe deine eigene Servicestation.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Restaurant mit innovativem, jungem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Entlöhnung, schönes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer 500-jährigen Tradition und gestalte das Gästeerlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Restaurantfachfrau/-mann und Erfahrung in ähnlicher Position.
  • Andere Informationen: Flexibles, dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Einleitung

Wir dürfen das Erbe einer reichen Tradition antreten und sind uns dessen bewusst. Unser Ziel ist es, die über 500-jährige Tradition des "zum goldenen Kopf" weiterzuführen und ihn als führendes Restaurant im Zürcher Unterland zu positionieren. Für diese Aufgabe suchen wir per Mitte März 2026 oder nach Vereinbarung eine freundliche und zuverlässige Restaurantfachfrau EFZ (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Herzliches Betreuen der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung
  • Führen einer eigenen Servicestation inkl. Kasse (Kasse Hypersoft)
  • Mithilfe im Bankettservice
  • Entgegennahme telefonischer Reservationen
  • Eigenständige Organisation des Servicebereiches für Ihre Station
  • Einhalten der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Lehre Restaurantfachfrau / Mann EFZ (zwingend notwendig)
  • Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Eine herzliche und kompetente Gästebetreuung
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse auf Niveau C1
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Der Wille, das obengenannte Ziel mit uns zu erreichen

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem innovativen, jungen Team
  • Eine gute Entlöhnung
  • Ein sehr schönes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Weiterbildung

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) Mitte März Arbeitgeber: Hotel zum Goldenen Kopf

Als Arbeitgeber im Zürcher Unterland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und jungen Teams zu werden, das die über 500-jährige Tradition des "zum goldenen Kopf" fortführt. Wir legen großen Wert auf eine herzliche Arbeitsatmosphäre, fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine attraktive Vergütung sowie ein schönes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Gastronomie ausleben können.
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Kontaktperson:

Hotel zum Goldenen Kopf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) Mitte März

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantfachfrau oder -mann interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und seine Geschichte. Zeige, dass du die Tradition des "zum goldenen Kopf" wertschätzt und bereit bist, diese weiterzuführen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) Mitte März

Gästebetreuung
Servicestation führen
Kassenführung (Hypersoft)
Bankettservice
Organisation des Servicebereiches
Einhaltung von Hygienevorschriften
Qualitätsstandards
Abgeschlossene Lehre Restaurantfachfrau / Mann EFZ
Erfahrung in vergleichbarer Position
Eigenständigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Höfliche Umgangsformen
Deutschkenntnisse (Muttersprache oder Niveau C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann zuzuschneiden. Erwähne spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen.

Hygiene und Qualität betonen: Da Hygienevorschriften und Qualitätsstandards wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel zum Goldenen Kopf vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Restaurantfachfrau oder der Restaurantfachmann sollte eine herzliche Ausstrahlung haben, also lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!

Kenntnis der Tradition

Informiere dich über die 500-jährige Tradition des "zum goldenen Kopf". Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Restaurants schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen.

Praktische Vorbereitung

Übe typische Fragen, die in einem Restaurant-Interview gestellt werden könnten, wie z.B. zur Gästebetreuung oder zum Umgang mit Stresssituationen. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das kommt immer gut an!

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