Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, 100 %

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, 100 %

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste herzlich und führe deine eigene Servicestation.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Restaurant mit innovativem, jungem Team.
  • Vorteile: Gute Entlöhnung, schönes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles, dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer 500-jährigen Tradition und gestalte das Restaurant neu.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Restaurantfachfrau/mann und Erfahrung in ähnlicher Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir dürfen das Erbe einer reichen Tradition antreten und sind uns dessen bewusst. Unser Ziel ist es, die über 500-jährige Tradition des "zum goldenen Kopf" weiterzuführen und ihn als führendes Restaurant im Zürcher Unterland zu positionieren. Für diese Aufgabe suchen wir eine freundliche und zuverlässige Restaurantfachfrau/mann EFZ (m/w) per 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben:

  • Herzliches Betreuen der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung
  • Führen einer eigenen Servicestation inkl. Kasse (Kasse Hypersoft)
  • Mithilfe im Bankettservice
  • Entgegennahme telefonischer Reservationen
  • Eigenständige Organisation des Servicebereiches für Ihre Station
  • Einhalten der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehre Restaurantfachfrau / Mann EFZ (zwingend notwendig)
  • Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Eine herzliche und kompetente Gästebetreuung "leidenschaftliche Gastgeber/in"
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse auf Niveau C1
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Der Wille, das obengenannte Ziel mit uns zu erreichen

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem innovativen, jungen Team
  • Eine gute Entlöhnung
  • Ein sehr schönes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Weiterbildung

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % Arbeitgeber: Hotel zum Goldenen Kopf

Als Arbeitgeber im Zürcher Unterland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und jungen Teams zu werden, das sich der über 500-jährigen Tradition des 'zum goldenen Kopf' verpflichtet fühlt. Wir fördern eine herzliche und kompetente Gästebetreuung und bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Bei uns finden Sie die ideale Balance zwischen beruflicher Entfaltung und einem freundlichen, familiären Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Hotel zum Goldenen Kopf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantfachfrau oder -mann interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien wie LinkedIn oder Instagram, um mit uns in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für die Gastronomie und zeige, dass du die richtige Person für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber aktiv sind!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Tradition und Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, unser Erbe weiterzuführen. Das macht dich zu einem starken Kandidaten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen leidenschaftliche Gastgeber, die unser Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Servicestation führen
Kassenführung (Hypersoft)
Bankettservice
Organisation des Servicebereiches
Einhaltung von Hygienevorschriften
Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserem Restaurant!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel zum Goldenen Kopf vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Restaurantbranche lebt von herzlicher Gastfreundschaft, also lass deine Leidenschaft für den Service durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Kenntnis der Tradition

Informiere dich über die 500-jährige Tradition des 'zum goldenen Kopf'. Zeige im Interview, dass du die Geschichte und Werte des Restaurants verstehst und bereit bist, diese weiterzuführen. Das zeigt dein Engagement und deine Verbundenheit mit dem Unternehmen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und im Service unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Gäste betreut hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.