Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 %

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 %

Dornbirn Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste herzlich und führe deine eigene Servicestation.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Restaurant mit über 500 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Gute Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schönes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen, jungen Teams und präge die Zukunft des Restaurants.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Restaurantfachfrau/mann EFZ und Erfahrung in ähnlicher Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir dürfen das Erbe einer reichen Tradition antreten und sind uns dessen bewusst. Unser Ziel ist es, die über 500-jährige Tradition des "zum goldenen Kopf" weiterzuführen und ihn als führendes Restaurant im Zürcher Unterland zu positionieren.

Für diese Aufgabe suchen wir per Sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und zuverlässige Restaurantfachfrau/mann EFZ (m/w) per 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Herzliches Betreuen der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung
  • Führen einer eigenen Servicestation inkl. Kasse (Kasse Hypersoft)
  • Mithilfe im Bankettservice
  • Entgegennahme telefonischer Reservationen
  • Eigenständige Organisation des Servicebereiches für Ihre Station
  • Einhalten der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Lehre Restaurantfachfrau / Mann EFZ (zwingend notwendig)
  • Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Eine herzliche und kompetente Gästebetreuung "leidenschaftliche Gastgeber/in"
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse auf Niveau C1
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Der Wille, das obengenannte Ziel mit uns zu erreichen

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem innovativen, jungen Team
  • Eine gute Entlöhnung
  • Ein sehr schönes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Weiterbildung

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % Arbeitgeber: Hotel zum Goldenen Kopf

Als Arbeitgeber im Herzen des Zürcher Unterlandes bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer über 500-jährigen Tradition zu werden und in einem innovativen, jungen Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine herzliche Arbeitsatmosphäre, fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine attraktive Vergütung sowie ein schönes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und gemeinsam mit uns das Ziel zu erreichen, das Restaurant "zum goldenen Kopf" als führendes Haus zu positionieren.

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Kontaktdaten:

Hotel zum Goldenen Kopf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir den Fuß in die Tür bei uns öffnen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Tradition und Philosophie. Zeige, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Servicestation führen
Kassenführung (Hypersoft)
Bankettservice
Telefonische Reservationen entgegennehmen
Organisation des Servicebereiches
Hygienevorschriften einhalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast, besonders im Umgang mit Gästen.

Achte auf Details:Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, aber auch deine Bewerbung sollte ordentlich und fehlerfrei sein. Nimm dir Zeit, um alles zu überprüfen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel zum Goldenen Kopf vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Restaurant 'zum goldenen Kopf' und seine Geschichte. Zeige, dass du die Tradition wertschätzt und bereit bist, sie fortzuführen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Gästebetreuung einbringen kannst.

Präsentiere deine Leidenschaft!

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!

Bereite Beispiele vor!

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Organisation einer Servicestation oder die Lösung von Problemen im Service geht – solche Geschichten machen dich greifbar.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Restaurant oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Tradition zu bewahren. So zeigst du, dass du aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken möchtest.