Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 %

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 %

Kitzbühel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste herzlich und führe deine eigene Servicestation.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Restaurant mit über 500 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Gute Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schönes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen, jungen Teams und präge die Zukunft des Restaurants.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Restaurantfachfrau/mann EFZ und Erfahrung in ähnlicher Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir dürfen das Erbe einer reichen Tradition antreten und sind uns dessen bewusst. Unser Ziel ist es, die über 500-jährige Tradition des "zum goldenen Kopf" weiterzuführen und ihn als führendes Restaurant im Zürcher Unterland zu positionieren.

Für diese Aufgabe suchen wir per Sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und zuverlässige Restaurantfachfrau/mann EFZ (m/w) per 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Herzliches Betreuen der Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung
  • Führen einer eigenen Servicestation inkl. Kasse (Kasse Hypersoft)
  • Mithilfe im Bankettservice
  • Entgegennahme telefonischer Reservationen
  • Eigenständige Organisation des Servicebereiches für Ihre Station
  • Einhalten der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Lehre Restaurantfachfrau / Mann EFZ (zwingend notwendig)
  • Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Eine herzliche und kompetente Gästebetreuung "leidenschaftliche Gastgeber/in"
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Muttersprache Deutsch oder Kenntnisse auf Niveau C1
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Der Wille, das obengenannte Ziel mit uns zu erreichen

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem innovativen, jungen Team
  • Eine gute Entlöhnung
  • Ein sehr schönes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten für Weiterbildung

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % Arbeitgeber: Hotel zum Goldenen Kopf

Als Arbeitgeber im Herzen des Zürcher Unterlandes bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer über 500-jährigen Tradition zu werden und in einem innovativen, jungen Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine herzliche Arbeitsatmosphäre, fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten eine attraktive Vergütung sowie ein schönes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und gemeinsam mit uns das Ziel zu erreichen, das Restaurant "zum goldenen Kopf" als führendes Haus zu positionieren.

H

Kontaktdaten:

Hotel zum Goldenen Kopf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantfachfrau oder -mann interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geschichte des Restaurants "zum goldenen Kopf" und überlege dir, wie du zur Tradition beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w) per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100 % mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Servicestation führen
Kassenführung (Hypersoft)
Bankettservice
Telefonische Reservationen entgegennehmen
Organisation des Servicebereiches
Hygienevorschriften einhalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten als Gastgeber und wie du mit Gästen umgegangen bist – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Restaurant!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel zum Goldenen Kopf vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Restaurant 'zum goldenen Kopf' und seine Geschichte. Zeige, dass du die Tradition wertschätzt und bereit bist, sie fortzuführen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Gästebetreuung einbringen kannst.

Präsentiere deine Leidenschaft!

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!

Bereite Beispiele vor!

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Organisation deines Servicebereichs oder die Lösung von Problemen geht – solche Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Restaurant oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.