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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Inkassoprozesse und arbeite an spannenden Projekten im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Non-Profit-Organisation, die soziale Partnerschaften in der Schweiz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Versicherungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Inkassodienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre nouveau.elle :
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
- Tu suis les différents encaissements (BVR et gestion du CCP), les procédures de relance et juridiques jusqu’à la comptabilisation des irrécouvrables.
- Tu négocies et valides les plans de paiement avec les clients.
- Tu participes activement à l’évolution et aux adaptations des processus liés aux métiers dans le cadre des différents projets d’entreprise.
- Tu renseignes nos affiliés/assurés sur les assurances sociales de manière générale.
Ce que tu apportes Ă HOTELA :
- Tu es au bénéfice d’une formation de type CFC ou jugée équivalente, ainsi que d'une expérience dans un service de contentieux.
- Tu as le goût des chiffres et possèdes un vif intérêt pour les assurances sociales. De plus, tu es à l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques, la connaissance du programme collecta est un atout.
- Tu es à l’aise dans les contacts tant téléphoniques que par correspondance.
- Tu es de langue maternelle française ou allemande et bénéficies d’une très bonne connaissance de l’autre langue (niveau B2-C1 minimum).
- Tu fais preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe. Tu as le sens des priorités et du détail.
- Dynamique et flexible, tu es à l'aise dans les contacts humains et sais créer une relation de confiance avec tes différents interlocuteurs.
Ce que nous offrons :
- Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction : à convenir.
Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100% Arbeitgeber: HOTELA Assurances SA
Kontaktperson:
HOTELA Assurances SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire contentieux interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HOTELA und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für HOTELA interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Contentieux und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Französisch als auch in Deutsch klar und verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und wie du sie in der Praxis einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELA Assurances SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gestionnaire contentieux vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Verhandlungen und Kundenkommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprachen
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. HOTELA sucht jemanden, der sowohl autonom als auch teamorientiert arbeiten kann.