von: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
ppBist du bereit für eine bneue Herausforderung /b? Möchtest du Teil einer Non-Profit-Organisation werden, die sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert? Das bKonzept von HOTELA /bist einfach: alle obligatorischen bSozialversicherungen /b unter einem Dach, ergänzt durch vielfältige HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Ursprünglich im Gastgewerbe verankert, steht das Unternehmen heute allen Branchen offen. Werde bTeil unseres Teams von über 300 Mitarbeitende /bn und verstärke uns als: /p pTu has l’ambition de relever unbnouveau défi /b ?L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t’inspire ? Lebconcept HOTELA /best simple : toutes lesbassurances sociales /bobligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.bRejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs /bet deviens notre nouveau.elle : /p h3Was diese Position so spannend macht /h3 pDu möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen unterstützen und jeden Tag etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig ! /p ul liDu bearbeitest selbstständig Unfallversicherungsfälle nach UVG. Abhängig von deiner bisherigen Erfahrung übernimmst du schrittweise auch anspruchsvollere Dossiers und erweiterst deine Entscheidungskompetenz. /li liDu führst Abklärungen durch, beschaffst die notwendigen Unterlagen und entscheidest über die Ausrichtung oder Ablehnung von Taggeld-, Heilkosten- und weiteren Versicherungsleistungen. /li liDu prüfst medizinische Berichte und Rechnungen im Hinblick auf die versicherungsrechtliche Leistungspflicht und veranlasst bei Bedarf ergänzende Abklärungen. /li liDu stehst täglich im Austausch mit Versicherten, Arbeitgebern, Ärzten, Therapeuten, Anwälten und Sozialversicherungen. /li liAktive Mitarbeit an einer effizienten, kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Fallführung. /li liKein Fall gleicht dem anderen: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liEine kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine vergleichbare Qualifikation. /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Leistungsfällen nach UVG ist von Vorteil. /li liDu verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Französisch gut verständigen. /li liFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Lösungen zu erarbeiten. /li liEine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. /li liGute Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, auch komplexe Situationen nachvollziehbar zu beurteilen. /li liMotivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. /li liTeamgeist, Eigeninitiative und eine positive Einstellung. /li liKommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. /li /ul h3Unser Angebot /h3 pDich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage in Bahnhofsnähe und umfassende Sozialleistungen). /p pEintritt: nach Vereinbarung. /p h3Ce qui rend ce poste si passionnant: /h3 pTu souhaites prendre des responsabilités, soutenir les personnes et faire bouger les choses chaque jour ? Alors tu es exactement la personne qu’il nous faut ! /p ul liTu gères de manière autonome des dossiers d’assurance-accidents selon la LAA. Selon ton expérience, tu prends progressivement en charge des dossiers plus complexes et développes ainsi ta capacité de décision. /li liTu effectues des investigations, obtiens les documents nécessaires et décides de l’octroi ou du refus d’indemnités journalières, de frais médicaux et d’autres prestations d’assurance. /li liTu examines les rapports médicaux et les factures pour vérifier leur conformité avec la législation d’assurance, et tu procèdes si besoin à des clarifications complémentaires. /li liTu es en contact quotidien avec des assurés, employeurs, médecins, thérapeutes, avocats et assurances sociales. /li liParticipation active à une gestion de dossiers efficace, orientée client et de haute qualité. /li liAucun dossier ne se ressemble : un travail varié t’attend avec beaucoup d’autonomie et des défis passionnants. /li /ul h3Ce que tu apportes: /h3 ul liUne formation commerciale (CFC) ou une qualification équivalente. /li liPlusieurs années d’expérience professionnelle dans le traitement de dossiers de prestations selon la LAA sont un avantage. /li liTu maîtrises parfaitement l’allemand à l’oral et à l’écrit, et tu peux également bien communiquer en français (B2). /li liTu prends plaisir à assumer des responsabilités et à élaborer des solutions de manière autonome. /li liUn mode de travail structuré, fiable et rigoureux. /li liDe bonnes capacités d’analyse ainsi que la capacité à évaluer de manière compréhensible des situations complexes. /li liMotivation à continuer à te développer et apprendre de nouvelles choses. /li liEsprit d’équipe, sens de l’initiative et attitude positive. /li liExcellentes compétences en communication ainsi que la capacité à établir des relations de confiance, même dans des situations exigeantes. /li /ul h3Ce que nous offrons: /h3 pUne activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers). /p h3Entrée en fonction /h3 pà convenir. /p /p #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in Unfallversicherung UVG mit Arbeitsort in Bern oder Montreux / Gestionnaire en assu Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert und eine Vielzahl von Sozialversicherungsdienstleistungen unter einem Dach anbietet. Mit über 300 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die zentrale Lage in Bahnhofsnähe und attraktive Sozialleistungen machen HOTELA zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team