HOTELA, Caisse de compensation AVS sucht eine/n Mitarbeiter/in zur eigenständigen Bearbeitung von UVG-Fällen in einer sinnstiftenden Non-Profit-Umgebung. Sie unterstützen Versicherte, Arbeitgebern und Partnerorganisationen kompetent und verantwortungsvoll.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung; Deutsch sicher in Wort und Schrift, Französisch auf gutem Niveau. Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage nahe dem Bahnhof und attraktive Sozialleistungen gehören zum
#J-18808-Ljbffr
UVG Schadenmanager: Verantwortung, Weiterentwicklung & Flexible Arbeitszeiten in Bern Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert und eine Vielzahl von Sozialversicherungsdienstleistungen unter einem Dach anbietet. Mit über 300 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die zentrale Lage in Bahnhofsnähe und attraktive Sozialleistungen machen HOTELA zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
