Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse et traite les dossiers d'allocations familiales avec un impact social.
- Unternehmen: Entreprise non-profit innovante au service du social en Suisse.
- Vorteile: Horaires flexibles, proximité de la gare CFF et avantages sociaux variés.
- Weitere Informationen: Opportunités de formation continue et évolution de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais une différence dans le domaine social.
- Qualifikationen: CFC d'employé.e de commerce, maîtrise du français et de l'italien (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tu as l'ambition de relever un nouveau défi ? L'idée d'intégrer une entreprise non-profit au service du social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l'hôtellerie, l'entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d'activités. Rejoins notre équipe de plus de 300.
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
- Tu es en charge d'analyser et de traiter les dossiers dans le domaine des allocations familiales.
- Tu effectues le contrôle de l'éligibilité ainsi que le calcul des allocations.
Ce que tu apportes à HOTELA :
- Tu es au bénéfice d'un CFC d'employé.e de commerce ou d'une équivalence.
- Tu es de langue française ou italienne et tu possèdes d'excellentes connaissances de l'autre langue (C1).
- Tu possèdes le diplôme de Généraliste en assurances sociales.
- Tu es une personne organisée, proactive et prête à se former en continu dans son domaine d'activité.
- Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
Ce que nous offrons :
- Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d'évoluer dans ton domaine d'activité ainsi que des conditions de travail (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction : à convenir. Es-tu intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier complet via jobup (texte ou lettre de motivation en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Gestionnaire dans le domaine des Allocations familiales FR-IT Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Nähe zum CFF-Bahnhof und vielfältigen sozialen Vorteilen bietet das Unternehmen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das sich für soziale Belange in der Schweiz einsetzt, dann ist HOTELA der richtige Ort für dich.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire dans le domaine des Allocations familiales FR-IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei HOTELA sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HOTELA und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Familienzulagen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire dans le domaine des Allocations familiales FR-IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was HOTELA ausmacht und wie wir im sozialen Bereich arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Gestionnaire qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position einen starken Fokus auf die französische und italienische Sprache hat, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Kenntnis der sozialen Versicherungen
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte der sozialen Versicherungen, insbesondere im Bereich der Familienzulagen. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die relevanten Gesetze und Vorschriften hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine proaktive Arbeitsweise zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
