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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Anträge für Alters-, Invaliden- und Hinterlassenenleistungen.
- Arbeitgeber: HOTELA bietet ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig, Deutsch oder Französisch als Muttersprache.
- Andere Informationen: Bewerbungen über jobup mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
- Tu analyses et traites les demandes prestations de vieillesse, d’invalidité et de survivants.
- Tu renseignes les assuré-e-s par téléphone et/ou à notre réception.
- Tu collabores avec les différents prestataires de services et institutions d’assurances sociales.
- Tu rédiges des correspondances en allemand et en français.
Ce que tu apportes à HOTELA:
- Tu as suivi une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente. Une formation de généraliste en assurances sociales est un atout.
- Tu es de langue maternelle allemande ou française avec au minimum un niveau C1 de la deuxième langue. L’italien est un atout.
- Tu es une personne responsable, organisée, structurée et autonome.
- Tu apprécies le travail en équipe et souhaites évoluer au sein d'un environnement agréable et convivial.
- Tu maitrises l’utilisation des outils informatiques usuels.
Ce que nous offrons:
- Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction: à convenir.
Tu es intéressé/e? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet via jobup (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Gestionnaire des prestations AVS-AI (90-100%) / Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistungen (90-100%) Arbeitgeber: HOTELA Caisse de Compensation AVS
Kontaktperson:
HOTELA Caisse de Compensation AVS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire des prestations AVS-AI (90-100%) / Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistungen (90-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich der sozialen Versicherungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Themen in der AHV/IV und über die Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist. So zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn möglich, suche nach Praktika oder freiwilligen Tätigkeiten im Bereich der sozialen Versicherungen. Dies kann dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe das Sprechen und Schreiben, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire des prestations AVS-AI (90-100%) / Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistungen (90-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur HOTELA. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : un CV à jour en français, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des copies de tes certificats de travail et diplômes. Vérifie que tout est bien en ordre.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en gestion des prestations sociales et ta capacité à travailler en équipe. Mentionne également ta maîtrise des langues et comment cela peut bénéficier à HOTELA.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via jobup. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises avant de cliquer sur 'envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELA Caisse de Compensation AVS vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Sozialversicherung
Informiere dich über die verschiedenen Leistungen der AHV und IV. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über die relevanten Gesetze und Vorschriften.
✨Sprachliche Fähigkeiten betonen
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Organisation
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine organisatorischen Fähigkeiten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast und wie du deine Aufgaben strukturiert angehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert.
