Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Leistungsanträge im Bereich AHV/IV.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die sich für Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen und geselligen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an wichtigen sozialen Themen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Tu as l’ambition de relever un nouveau défi? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs.
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
- Tu analyses et traites les demandes prestations AVS/AI.
- Tu renseignes les assuré.e.s par téléphone et/ou à notre réception.
- Tu collabores avec les différents prestataires de services et institutions d’assurances sociales.
- Tu rédiges des correspondances en allemand et en français.
Ce que tu apportes à HOTELA :
- Tu as suivi une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente. Une formation de généraliste en assurances sociales est un atout.
- Tu es de langue maternelle allemande ou française avec au minimum un niveau C1 de la deuxième langue. L’italien est un atout.
- Tu es une personne responsable, organisée, structurée et autonome.
- Tu apprécies le travail en équipe et souhaites évoluer au sein d'un environnement agréable et convivial.
- Tu maîtrises l’utilisation des outils informatiques usuels.
Ce que nous offrons :
- Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction : à convenir. Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Gestionnaire des prestations AVS-AI à Montreux ou à Berne/ Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistun[...] Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit über 300 Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen und bieten attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen. Unsere zentrale Lage in Bahnhofsnähe und das Engagement für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire des prestations AVS-AI à Montreux ou à Berne/ Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistun[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HOTELA und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire des prestations AVS-AI à Montreux ou à Berne/ Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistun[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Motivationsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Teil von HOTELA werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Sprache ist der Schlüssel:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Französisch schreibst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und sei sicher, dass alles fehlerfrei ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) vorbereitet
✨Informiere dich über HOTELA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HOTELA machen. Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie sie sich im Bereich der Sozialversicherungen positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sprich die Sprachen
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Antworten in der jeweils anderen Sprache, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
