Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Familienbeihilfen-Dossiers in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: HOTELA, eine Caisse de compensation in Montreux mit über 300 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen Partnerschaftsservices in der Schweiz und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und fließende Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch.
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) à Montreux, recherche un collaborateur pour analyser et traiter des dossiers d'allocations familiales. Le candidat idéal devra avoir une formation d'employé.e de commerce et parler couramment français ou italien. Le poste offre des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, avec un environnement de travail collaboratif et dynamique. Rejoignez une équipe de plus de 300 personnes engagées dans le service du partenariat social en Suisse.
Gestionnaire RH – Allocations Familles, Horaires Flexibles Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Montreux. Avec des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en les soutenant dans leur équilibre vie professionnelle-vie privée. Rejoignez notre équipe de plus de 300 personnes engagées dans le service du partenariat social en Suisse pour une carrière significative et enrichissante.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
