Hast du den Ehrgeiz, eine
neue Herausforderung
anzunehmen? Inspiriert dich die Idee, in einem Non-Profit-Unternehmen tätig zu sein, das dem sozialen Partnerschaftsdienst in der Schweiz dient?
Das HOTELA-Konzept
ist einfach: alle
obligatorischen Sozialversicherungen
unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Hauptsächlich im Hotelgewerbe tätig, ist das Unternehmen nun für alle Branchen offen.
Werde Teil unseres Teams von über 300 Mitarbeitenden
und werde unser neuer Kollege oder unsere neue Kollegin: Was die Stelle besonders interessant und herausfordernd macht: Du verwaltest die Lohnabrechnung unserer Kunden präzise und termingerecht Du betreust deinen eigenen Kundenstamm Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Lohnvorschriften sicher Du arbeitest mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen Du pflegst engen Kontakt zu den Kunden per Telefon und E-Mail Du beantwortest verschiedene Kundenanfragen Du erledigst diverse administrative Aufgaben.
Was du zu HOTELA mitbringst: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation Du kannst auf Französisch und Italienisch arbeiten Du hast erste Erfahrung in der Lohnverwaltung und hast Freude an Zahlen und Sozialversicherungen Du beherrschst die gängigen IT-Tools gut Du bist flexibel und sorgfältig und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen Du bist schnell verfügbar und kannst dich leicht ins bestehende Team integrieren.
Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir erlauben, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln, sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum SBB-Bahnhof und verschiedene Sozialleistungen).
Arbeitsbeginn:
nach Vereinbarung. Dauer:
6-7 Monate
Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben oder Motivationsschreiben, Lebenslauf auf Französisch, Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen). Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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neue Herausforderung
anzunehmen? Inspiriert dich die Idee, in einem Non-Profit-Unternehmen tätig zu sein, das dem sozialen Partnerschaftsdienst in der Schweiz dient?
Das HOTELA-Konzept
ist einfach: alle
obligatorischen Sozialversicherungen
unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Hauptsächlich im Hotelgewerbe tätig, ist das Unternehmen nun für alle Branchen offen.
Werde Teil unseres Teams von über 300 Mitarbeitenden
und werde unser neuer Kollege oder unsere neue Kollegin: Was die Stelle besonders interessant und herausfordernd macht: Du verwaltest die Lohnabrechnung unserer Kunden präzise und termingerecht Du betreust deinen eigenen Kundenstamm Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Lohnvorschriften sicher Du arbeitest mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen Du pflegst engen Kontakt zu den Kunden per Telefon und E-Mail Du beantwortest verschiedene Kundenanfragen Du erledigst diverse administrative Aufgaben.
Was du zu HOTELA mitbringst: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation Du kannst auf Französisch und Italienisch arbeiten Du hast erste Erfahrung in der Lohnverwaltung und hast Freude an Zahlen und Sozialversicherungen Du beherrschst die gängigen IT-Tools gut Du bist flexibel und sorgfältig und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen Du bist schnell verfügbar und kannst dich leicht ins bestehende Team integrieren.
Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir erlauben, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln, sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum SBB-Bahnhof und verschiedene Sozialleistungen).
Arbeitsbeginn:
nach Vereinbarung. Dauer:
6-7 Monate
Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen
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(Anschreiben oder Motivationsschreiben, Lebenslauf auf Französisch, Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen). Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
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Lohnverwalter (FR-IT) Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern in Montreux oder Bern bieten wir flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche soziale Vorteile, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem angenehmen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
