HOTELA recherche un(e) collaborateur(trice) dynamique pour rejoindre son équipe à Montreux. Vous gérez les encaissements (BVR et CCP), les relances et les irrécouvrables, et vous participez à l’amélioration des processus internes.
Vous négocierez et validerez les plans de paiement avec les clients, et renseignerez affiliés et assurés sur les assurances sociales, en français ou allemand selon les interlocuteurs. Formation CFC requise et intérêt pour les assurances sociales.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire contentieux social — Impact et flexibilité in Montreux Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert und eine Vielzahl von Sozialversicherungsdienstleistungen unter einem Dach anbietet. Mit über 300 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die zentrale Lage in Bahnhofsnähe und attraktive Sozialleistungen machen HOTELA zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
