Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Non-Profit-Unternehmen, das innovative Lösungen für die Sozialbranche bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse.
Haben Sie die Ambition, eine neue Herausforderung anzunehmen? Inspiriert Sie die Idee, einem gemeinnützigen Unternehmen zu dienen, das den sozialen Sektor in der Schweiz unterstützt? Das HOTELA-Konzept ist einfach: alle Versicherungen unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Primär in der Hotelbranche tätig, ist das Unternehmen nun für alle Tätigkeitsbereiche offen. Treten Sie unserem Team von über 300 bei und werden Sie unser:
Was die Position besonders interessant und anregend macht:
- Sie führen und unterstützen die Mitglieder des LPP-Teams (15 Personen)
- Sie nehmen an der Verwaltung teil (professionelle Bearbeitung und Kundenservice)
- Sie garantieren die Qualität der Arbeit durch gutes Coaching
- Sie unterstützen den Manager in seinen Aktivitäten und sind an Unternehmensprojekten beteiligt, die Ihre Abteilung betreffen
- Sie nehmen an Projekten teil und initiieren Verbesserungen der Arbeitsprozesse des Teams (einschließlich Tests)
Was Sie zu HOTELA mitbringen:
- Sie haben Erfahrung in der Führung
- Das eidgenössische Diplom in Sozialversicherung ist von Vorteil
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung eines Führungsteams und verfügen über sehr gute Managementfähigkeiten
- Französischsprachig, haben Sie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch oder umgekehrt
- Sie sind eine flexible, verfügbare Person und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen
- Dank Ihrer Führungsqualitäten wissen Sie, wie Sie Ihr Team leiten und motivieren können. Ihr Organisationstalent und Ihre analytischen Fähigkeiten garantieren die Qualität der Arbeit Ihres Teams
- Gute Kenntnisse der Microsoft 365-Umgebung, einschließlich der Arbeit über Teams, SharePoint usw.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung, die es Ihnen ermöglicht, sich in Ihrem Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln, sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum CFF-Bahnhof und verschiedene Sozialleistungen).
Startdatum: nach Vereinbarung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf oder Anschreiben auf Französisch, Kopie der Arbeitszeugnisse und erworbenen Diplome). Unvollständige Unterlagen werden nicht berücksichtigt.
Pension Fund Asset Team Lead Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern in Montreux oder Bern bieten wir flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche soziale Vorteile, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem angenehmen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
