Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Managern in einem Non-Profit-Umfeld.
- Unternehmen: HOTELA, eine Caisse de compensation (AVS) in Montreux.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zu einem wachsenden sozialen Partner in der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Managementausbildung und Erfahrung in der Führung erforderlich.
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) à Montreux, recherche un nouveau collaborateur pour conduire une équipe de gestionnaires dans un environnement non-profit. Si tu as une formation en management et de l'expérience en encadrement, ce poste est pour toi.
En tant que leader, tu garantiras la qualité du travail tout en soutenant les projets d'amélioration. Rejoindre HOTELA, c'est contribuer à un partenariat social en pleine expansion en Suisse.
Nous offrons un cadre de travail attractif avec des horaires flexibles et des possibilités de formation continue.
Team Leader Actifs LPP — Leadership & Assurance Sociale Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA, Caisse de compensation à Montreux, est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et favorise un environnement de travail collaboratif. Avec des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, nous encourageons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission sociale significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et dynamique.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
