Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und optimiere Arbeitsabläufe im Bereich BVG-Aktivversicherte.
- Unternehmen: Non-Profit-Unternehmen im Sozialwesen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialwesens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Management-Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teamleader BVG-Aktivversicherte (%)Haben Sie den Ehrgeiz, eine neue Herausforderung anzunehmen?
Inspiriert Sie die Idee, Teil eines Non-Profit-Unternehmens im Dienste des Sozialwesens in der Schweiz zu werden?
Das HOTELA-Konzept ist einfach: alle Versicherungen unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen.
Das Unternehmen ist hauptsächlich im Hotelgewerbe tätig, steht nun aber allen Wirtschaftszweigen offen.
Schliessen Sie sich unserem Team von über 300 Personen an und werden Sie unser: Was die Stelle besonders interessant und anregend macht:- Sie leiten und unterstützen die Teammitglieder im Bereich BVG-Aktivversicherte (15 Personen) und beteiligen sich an der Verwaltung (professionelle Bearbeitung und Kundenbetreuung).- Sie garantieren die Arbeitsqualität durch eine gute Führung.- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei ihren Aktivitäten und sind an Unternehmensprojekten im Zusammenhang mit Ihrer Abteilung beteiligt.- Sie nehmen an Projekten teil und initiieren Optimierungen der Arbeitsabläufe des Teams (einschliesslich Tests).
Was Sie bei HOTELA einbringen:- Sie verfügen über eine Ausbildung im Management - der Fachausweis in Sozialversicherungen ist ein Plus.- Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Teams von Sachbearbeitenden und besitzen sehr gute Kompetenzen in der Prozesssteuerung.- Als französischsprachige Person verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse oder umgekehrt.- Sie sind eine flexible, verfügbare Person und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen.- Dank Ihrer Führungskompetenz wissen Sie, wie Sie Ihr Team leiten und motivieren.
Ihr Sinn für Prioritäten und Ihre Analysefähigkeit garantieren die Arbeitsqualität Ihres Teams.- Gute Beherrschung der Microsoft 365-Umgebung, einschliesslich der Arbeit via Teams, Share Point, etc.
Was wir bieten:- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Möglichkeit zur Weiterbildung, die es Ihnen ermöglicht, sich in Ihrem Tätigkeitsbereich weiterzuentwickeln, sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum SBB-Bahnhof und diverse Sozialleistungen).
Stellenantri nach Vereinbarung.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Bewerbungsdossiers (Lebenslauf oder Motivationsschreiben auf Französisch, Kopien der Arbeitszeugnisse und erworbenen Diplome).
Unvollständige Dossiers werden nicht berücksichtigt. jidd410391ade jit0730ade jpiy26ade
Teamleitung Vorsorgevermögen Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern in Montreux oder Bern bieten wir flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche soziale Vorteile, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem angenehmen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
