Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Unfallversicherungsdossiers und beurteile Leistungsansprüche eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Non-Profit-Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Italienisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unfallversicherung und arbeite an herausfordernden Fällen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und ausgezeichnete Kenntnisse in UVG erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du hast den Ehrgeiz, eine neue Herausforderung anzunehmen?
Die Idee, in einem Non-Profit-Unternehmen im Dienst der sozialen Partnerschaft in der Schweiz tätig zu sein, inspiriert dich?
Das HOTELA-Konzept ist einfach: alle obligatorischen Sozialversicherungen unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen.
Hauptsächlich im Hotelleriebereich tätig, ist das Unternehmen nun für alle Branchen offen.
Werde Teil unseres Teams von über 300 Mitarbeitenden und werde unser neuer/e: In dieser Funktion Übernimmst du eigenverantwortlich und fachkundig die Bearbeitung komplexer Leistungsfälle im Rahmen der obligatorischen Unfallversicherung (UVG).
Dein Hauptaufgabengebiet liegt in der Verwaltung anspruchsvoller Dossiers in italienischer Sprache.
Je nach Teambedarf übernimmst du auch weitere Dossiers in deutscher Sprache.
Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team zusammen und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen, gesetzeskonformen und kundenorientierten Dossierverwaltung.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Verwaltung von Unfallversicherungsdossiers gemäss UVG.
Beurteilung der Leistungsansprüche (Taggelder, Heilungskosten, Integritätsschäden, Renten etc.).
Einholen, Prüfen und Analysieren von medizinischen und administrativen Unterlagen.
Kontrolle der Rechnungen und Erstellen fundierter, kohärenter und gut begründeter Leistungsentscheide.
Führen von schriftlichen und telefonischen Kontakten mit Versicherten, Arbeitgebern, Leistungserbringern und Sozialversicherungsträgern.
Aktive Mitwirkung an einer effizienten, kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Dossierverwaltung.
Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung.
Du hast ausgezeichnete und fundierte Kenntnisse im Bereich der Unfallversicherung (UVG).
Idealerweise verfügst du über einen eidgenössischen Fachausweis als Versicherungsspezialist (AFA/ASA) oder als Spezialist für Sozialversicherungen.
Du beherrschst Italienisch und Deutsch (Niveau C1-C2) perfekt, um komplexe Leistungsdossiers zu bearbeiten (unbedingt erforderlich).
Du bist eine organisierte und proaktive Person, die bereit ist, ihre Kompetenzen im Tätigkeitsbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
Dynamisch und flexibel schätzt du den menschlichen Kontakt und kannst mit deinen verschiedenen Gesprächspartnern eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen.
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Unfallversicherungsmanager (UVG) – Komplexe Fälle Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern in Montreux oder Bern bieten wir flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche soziale Vorteile, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in einem angenehmen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unfallversicherungsmanager (UVG) – Komplexe Fälle erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HOTELA, Caisse de compensation (AVS) an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unfallversicherungsmanager (UVG) – Komplexe Fälle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS)?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HOTELA, Caisse de compensation (AVS) übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS), wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HOTELA, Caisse de compensation (AVS) genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
