Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Unfallversicherungsfälle eigenständig und verantwortungsbewusst.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit sozialer Partnerschaft in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Versicherten bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in der Unfallversicherung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ambitioniert, eine neue Herausforderung anzunehmen? Inspiriert Sie die Idee, einer gemeinnützigen Organisation beizutreten, die soziale Partnerschaften in der Schweiz fördert? Das HOTELA-Konzept ist einfach: alle obligatorischen Sozialversicherungen unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Hauptsächlich im Gastgewerbe tätig, ist das Unternehmen nun für alle Branchen geöffnet. Treten Sie unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bei und werden Sie unser neuer Kollege.
In dieser Rolle werden Sie komplexe Leistungsfälle im Rahmen der obligatorischen Unfallversicherung (LAA) unabhängig und fachkundig bearbeiten. Ihre Haupttätigkeit wird sich auf die Verwaltung anspruchsvoller Akten in italienischer Sprache konzentrieren. Je nach Bedarf des Teams werden Sie auch andere Akten in deutscher Sprache bearbeiten. Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Team zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einem qualitativ hochwertigen Fallmanagement, das gesetzeskonform und auf die Zufriedenheit der Versicherten ausgerichtet ist.
Ihre Aufgaben:
- Unabhängige und verantwortungsvolle Bearbeitung von Unfallversicherungsfällen gemäß LAA.
- Prüfung des Anspruchs auf Leistungen (Taggelder, medizinische Kosten, Integritätsschäden, Renten usw.).
- Einholen, Überprüfen und Analysieren von medizinischen und administrativen Dokumenten.
- Rechnungen überprüfen und fundierte, konsistente und ordnungsgemäß begründete Leistungsentscheidungen treffen.
- Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Versicherten, Arbeitgebern, Pflegeanbietern und Sozialversicherungsorganisationen.
- Aktive Teilnahme an einem effektiven, kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Fallmanagement.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein kaufmännisches Lehrzertifikat (CFC) oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie haben ausgezeichnete und fundierte Kenntnisse in der Unfallversicherung (LAA).
- Idealerweise besitzen Sie ein eidgenössisches Fachzertifikat in Versicherung (AFA/ASA) oder als Fachkraft für Sozialversicherungen.
- Sie sprechen fließend Italienisch und Deutsch (C1-C2 Niveau), um komplexe Leistungsfälle zu bearbeiten (wesentliches Kriterium).
- Sie sind organisiert und proaktiv, bereit, Ihre Fähigkeiten in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
- Dynamisch und flexibel, genießen Sie den Kontakt zu Menschen und wissen, wie Sie Vertrauen zu Ihren verschiedenen Gesprächspartnern aufbauen.
Accident Insurance Manager (LAA) – Complex Cases Arbeitgeber: HOTELA, Caisse De Compensation
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Fachkenntnisse im Bereich der Unfallversicherung geschätzt werden. Mit einem engagierten Team von 300 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima in einem sozialen Partnerschaftsmodell in der Schweiz.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse De Compensation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Accident Insurance Manager (LAA) – Complex Cases erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HOTELA, Caisse De Compensation an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accident Insurance Manager (LAA) – Complex Cases mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HOTELA, Caisse De Compensation?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HOTELA, Caisse De Compensation arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HOTELA, Caisse De Compensation übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELA, Caisse De Compensation vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HOTELA, Caisse De Compensation spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HOTELA, Caisse De Compensation, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HOTELA, Caisse De Compensation solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HOTELA, Caisse De Compensation genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
