Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitern im Bereich der beruflichen Vorsorge.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die soziale Partnerschaften in der Schweiz fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse im Bereich der sozialen Versicherungen.
Haben Sie den Ehrgeiz, eine neue Herausforderung anzunehmen? Inspiriert Sie die Idee, einer gemeinnützigen Organisation beizutreten, die soziale Partnerschaften in der Schweiz fördert? Das HOTELA-Konzept ist einfach: alle obligatorischen Sozialversicherungen unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Hauptsächlich im Gastgewerbe tätig, ist das Unternehmen nun für alle Tätigkeitsbereiche geöffnet.
Was diese Position besonders interessant und anregend macht:
- Sie leiten und unterstützen die Mitarbeiter des Teams für berufliche Vorsorge (13 Mitarbeiter).
- Sie nehmen an der operativen Verwaltung teil (professionelle Bearbeitung und kundenorientierte Verarbeitung von Leistungsakten).
- Sie gewährleisten die Qualität der Arbeit durch gute Organisation.
- Sie unterstützen den Manager in seinen Aktivitäten und sind an Unternehmensprojekten beteiligt, die mit Ihrem Dienst zu tun haben.
- Sie nehmen an Projekten teil und initiieren Verbesserungen in den Arbeitsprozessen des Teams (Spezifikationen, Tests).
Was Sie zu HOTELA mitbringen:
- Sie besitzen ein eidgenössisches Zertifikat in Sozialversicherungen oder haben gleichwertige Erfahrungen, ergänzt durch eine Managementausbildung.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Teams von Administratoren und verfügen über sehr gute praktische Fähigkeiten im Umgang mit Leistungen der zweiten Säule.
- Als französischer Muttersprachler haben Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse oder umgekehrt.
- Sie sind flexibel, verfügbar und haben ein gut entwickeltes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen.
- Dank Ihrer Führungskompetenz wissen Sie, wie Sie Ihr Team leiten und motivieren können.
- Ihre organisatorischen Fähigkeiten und analytischen Fähigkeiten gewährleisten die Qualität der Arbeit Ihres Teams.
- Gute Kenntnisse der Microsoft 365-Umgebung, einschließlich der Zusammenarbeit über Teams, SharePoint, OneDrive und fortgeschrittene Nutzung von Excel (obligatorisch).
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich in Ihrem Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln, sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum Hauptbahnhof und verschiedene Sozialleistungen).
Startdatum: nach Vereinbarung. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben oder Text, Lebenslauf auf Französisch, Kopien von Arbeitszeugnissen und erworbenen Diplomen). Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Pension Fund Team Lead Arbeitgeber: HOTELA, Caisse De Compensation
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Fachkenntnisse im Bereich der Unfallversicherung geschätzt werden. Mit einem engagierten Team von 300 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima in einem sozialen Partnerschaftsmodell in der Schweiz.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse De Compensation Recruiting-Team
