Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern und verbessere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die soziale Partnerschaften in der Schweiz fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im sozialen Sektor und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Management-Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Teamleader Actifs LPP (80-100%)Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ?
L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ?
Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes.
Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre : Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant: Tu conduis et soutiens les collaborateurs de l’équipe assurés actifs LPP (15 collaborateurs)Tu participes à la gestion opérationnelle (traitement professionnel et orientation clientèle)Tu garantis la qualité du travail au travers d’une bonne organisation Tu soutiens la Manager dans ses activités et tu es partie prenante de projets d’entreprise en lien avec ton service Tu participes à des projets et inities des améliorations de processus de travail de l’équipe (spécifications, tests)Ce que tu apportes à HOTELA: Tu as une formation en management - Le Brevet fédéral en assurance sociales est un atout Tu as de l’expérience dans l’encadrement d’une équipe de gestionnaires et possèdes de très bonnes compétences pratiques dans la gestion De langue maternelle française, tu as d’excellentes connaissances en allemand ou inversement Tu es une personne flexible, disponible et tu possèdes un sens développé des relations humaines Grâce à ton leadership, tu sais gérer et motiver ton équipe.
Ton sens de l’organisation et ta capacité d’analyse garantissent la qualité du travail de ton équipe Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365, incluant le travail collaboratif via Teams, Share Point, One Drive.
Ce que nous offrons: Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction : à convenir.
Tu es intéressé.
E ?
Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus. jidd410391a jit0730a jiy26a
Teamleader Actifs Lpp Arbeitgeber: Hotela
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance und fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von über 300 Mitarbeitern in einer gemeinnützigen Organisation, die sich für soziale Partnerschaften in der Schweiz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Actifs Lpp erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Hotela an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Actifs Lpp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Hotela?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Hotela arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Hotela übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotela vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Hotela spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Hotela, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Hotela solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Hotela genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
