Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Frühstücksrestaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf im F&B-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit herzlicher Atmosphäre am Nordstrand.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungen, Rabatte und Unterstützung bei der Unterkunft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem traumhaften Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Schon seit vier Generationen werden im Hotel Haus am Meer Gäste von Familie Brune willkommen geheißen. Am Nordstrand gelegen bieten sowohl das „Rodehuus“ als auch das „Wittehuus“ Ruhe und Erholung in familiärer Atmosphäre. Urlauber dürfen hier das Inselidyll aus nächster Nähe und in bester Lage hautnah erleben – egal ob ruhige See oder tosender Sturm, ob Ebbe oder Flut: Der Blick aus den bodentiefen Fenstern verspricht ein Gefühl von Geborgenheit und absoluter Entspannung. Für Gäste, die lieber autark unterwegs sind, bieten die Ferienwohnungen in den "Haus am Meer - Ferienwohnungen" genügend Platz und Wohlfühl-Atmosphäre – ohne dabei jedoch auf guten Service verzichten zu müssen. Das Haus am Meer wird seit Ende 2016 sukzessive modernisiert.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du bist verantwortlich für unser Frühstücksrestaurant, das Coffehuus sowie die Kaminbar
- Überwachung der reibungslosen Abläufe im Restaurant
- Unterstützung im operativen Betrieb
- Koordination der Dienstpläne für den F&B-Bereich
- Sicherung der Qualitätsstandards
- Betreuung der Auszubildenden
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Profil:
- Fundierte Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie
- Erste Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil, aber kein Muss
- Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein & ein betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Komplett eingerichtete Unterkünfte bei Bedarf verfügbar
- Landgang mit unserem Firmenauto Jimmy
- Weiterbildungen & Trainings
- Family & Friends Rabatte
- Mitgliedschaft im Norderneyer Sportverein
- Corporate Benefits
- Anonymes und kostenloses psychologisches Beratungsangebot
- Pünktliche und faire Bezahlung
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.
F&B Supervisor (m/w/d) F&B Profi im Hotel Haus am Meer gesucht- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotelbetriebe Birgit Brune OHG
Das Hotel Haus am Meer bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten für Familie und Freunde sowie einem anonymen psychologischen Beratungsangebot, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im F&B-Bereich tätig sein möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von der einzigartigen Lage direkt am Nordstrand, die nicht nur Erholung verspricht, sondern auch eine inspirierende Umgebung für kreative Veranstaltungen bietet.
Kontaktdaten:
Hotelbetriebe Birgit Brune OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Supervisor (m/w/d) F&B Profi im Hotel Haus am Meer gesucht- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor interessierst, schau dir das Hotel Haus am Meer genau an. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten des Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Gastronomiebereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen in dem richtigen Format einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (m/w/d) F&B Profi im Hotel Haus am Meer gesucht- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Hotel Haus am Meer passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir im F&B-Bereich stark auf Teamarbeit setzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du bereits erfolgreich im Team agiert hast!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen berücksichtigen können. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente in den richtigen Formaten einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelbetriebe Birgit Brune OHG vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Hotels Haus am Meer genau anschauen. Informiere dich über die Geschichte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und im F&B-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im F&B-Bereich besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im F&B-Bereich des Hotels fragen oder wie das Team strukturiert ist. Gute Fragen können auch dazu beitragen, dass du dich von anderen Bewerbern abhebst.
