Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bar-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit herzlicher Atmosphäre und direktem Meerblick.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ganzjährige Anstellung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Modernisiertes Hotel mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bar-Erlebnisse und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Schon seit vier Generationen werden im Hotel Haus am Meer Gäste von Familie Brune willkommen geheißen.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Am Nordstrand gelegen bieten sowohl das „Rodehuus“ als auch das „Wittehuus“.
Ruhe und Erholung in familiärer Atmosphäre.
Urlauber dürfen hier das Inselidyll aus nächster Nähe und in bester Lage hautnah erleben – egal ob ruhige See oder tosender Sturm, ob Ebbe oder
Flut: Der Blick aus den bodentiefen Fenstern verspricht ein Gefühl von Geborgenheit und absoluter Entspannung.
Für Gäste, die lieber autark unterwegs sind, bieten die Ferienwohnungen in den "Haus am Meer
- Ferienwohnungen" genügend Platz und Wohlfühl-Atmosphäre – ohne dabei jedoch auf guten Service verzichten zu müssen.
Das Haus am Meer wird seit Ende 2016 sukzessive modernisiert. xayajpt
Weitere Informationen sind unter zu finden.
Anstellungsart: Vollzeit Original Stellenanzeige auf /4w2X7RC
Schichtleiter Bar (m/w/d) Gläserjongleur im Hotel Haus am Meer gesucht - ab Januar 2027, ganzjährig, unbefristet in Hannover Arbeitgeber: Hotelbetriebe Birgit Brune OHG
Das Hotel Haus am Meer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Haus zu arbeiten, das seit Generationen für seine Gastfreundschaft bekannt ist. Mit einer unbefristeten Anstellung und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernisierten Umfeld, genießen unsere Mitarbeiter nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch die Vorzüge einer einzigartigen Lage direkt am Nordstrand.
Kontaktdaten:
Hotelbetriebe Birgit Brune OHG Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelbetriebe Birgit Brune OHG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelbetriebe Birgit Brune OHG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelbetriebe Birgit Brune OHG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelbetriebe Birgit Brune OHG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelbetriebe Birgit Brune OHG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelbetriebe Birgit Brune OHG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelbetriebe Birgit Brune OHG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelbetriebe Birgit Brune OHG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
