Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content-Strategie und kreiere spannende Inhalte für die Hotel-Tech-Branche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Hotelbranche mit digitaler Technologie revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und entwickle deine kreativen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Management und Leidenschaft für digitale Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Bei H otelbird digitalisieren und automatisieren wir die gesamte Kommunikation zwischen Hotel-Rezeption und Gästen. Unsere Technologie ermöglicht es Hotelgästen, über das Smartphone einzuchecken, das Zimmer zu öffnen, ihren Aufenthalt zu bezahlen und auszuchecken. Gemeinsam revolutionieren wir die Hotelbranche und machen Reisen wieder zu einem Erlebnis.
Bei Hotelbird stehen dir alle Türen offen . Wir bieten schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Chance, aktiv am Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken. Arbeite mit modernster Technologie, erweitere dein Wissen und starte deine persönliche Job-Revolution!
Deine Aufgaben
- Ownership der Content-Strategie im Einklang mit Marketing- und Unternehmenszielen – inkl. strategischer Jahresplanung, Priorisierung entlang der Buyer Journey und Editorial Calendar zur Positionierung von Hotelbird als Thought Leader
- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content über relevante Kanäle und Formate hinweg (z. B. Customer Success Stories, Whitepaper, Checklisten, Blog, Newsletter)
- Aufbereitung von Inhalten zu Hotel-Tech, SaaS-Themen und digitalen Innovationen – verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht, basierend auf eigener Recherche sowie Interviews mit Kund:innen, Partnern und internen Expert:innen
- Übersetzung ausgewählter Content-Pieces in komplementäre Webinare inklusive inhaltlicher Konzeption, Durchführung und Nachbereitung
- Konzeption und Umsetzung von Video-Content – inkl. Aufnahmen vor Ort, z. B. im Office oder bei Events (Video-Editing erfolgt mit Unterstützung)
- Regelmäßige Bespielung unseres LinkedIn-Kanals mit deinen Inhalten sowie redaktionelle Unterstützung des CEO-Accounts (Thought Leadership Content und Videos)
- Analyse von Content-Performance und Ableitung von Optimierungen inkl. SEO-Grundlagen und keywordbasierter Themenentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, Produkt, Sales, CS) sowie Steuerung und Abstimmung externer Partner
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder Medien
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Content-Management, idealerweise im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld
- Interesse und Verständnis für Hotel-Tech, digitale Lösungen oder SaaS-Produkte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starkes Storytelling und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht in Content zu übersetzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, innovative Ideen einzubringen und Themen aktiv voranzutreiben
- Erfahrung mit Social-Media-Kanälen im B2B-Umfeld, insbesondere LinkedIn, und Sicherheit in der Erstellung gängiger Formate (z. B. Post, Carousel, Video)
- Erfahrung mit KI-gestütztem Arbeiten sowie Tools für Content, Design und Analyse (z. B. WordPress, Google Analytics, Google Search Console und Figma).
- Grundlegende Video-Editing-Skills (z. B. CapCut oder iMovie) sind von Vorteil
- Bereitschaft, ca. 1 Tag pro Woche oder nach Absprache ins Office zu kommen – u. a. für Videoaufnahmen mit CEO und internen Expert:innen
Benefits
- Abwechslungsreiche Position mit hohem Wachstumspotenzial und Raum für persönliche Entwicklung.
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.
- Schnelle Entscheidungswege und direkte Einflussmöglichkeiten auf Prozesse und Produkt.
- Kollegiales, motiviertes und unterstützendes Team.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum .
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro im Herzen Münchens.
Bei Hotelbird leben wir Trust, Curiosity, Impact und Quality . Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Vertrauen schenkt, Neugier fördert, echte Wirkung erzielt und höchste Qualität anstrebt.
Bitte sende uns mit deiner Bewerbung ausgewählte Arbeitsproben, die uns einen Einblick in deine Content-Skills geben (z. B. Customer Success Stories, Blogartikel, Newsletter oder Social Media Posts). Gib bitte zu jeder Arbeitsprobe kurz an, welche Aufgaben du konkret übernommen hast (z. B. Themen-/Konzeptentwicklung, Recherche/Interviews, Schreiben, Überarbeitung/Finalisierung) und in welchem Kontext der Content entstanden ist (Zielgruppe und Ziel).
#J-18808-Ljbffr
Content Lead: Hoteltech SaaS & Growth Storyteller Arbeitgeber: Hotelbird
Hotelbird ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Unternehmens im Bereich Hotel-Software-Lösungen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem inspirierenden Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du mit modernster Technologie arbeitest und einen bedeutenden Beitrag zur Revolutionierung der Hotelbranche leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Lead: Hoteltech SaaS & Growth Storyteller erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hotelbird.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hotelbird ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hotelbird könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hotelbird beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Lead: Hoteltech SaaS & Growth Storyteller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hotelbird:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hotelbird einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelbird vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hotelbird einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hotelbird relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hotelbird einfügt.
