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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die Hotellerie hautnah und erfülle die Wünsche unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Das HOTELCAMP REINSEHLEN bietet individuellen, freundlichen Service in einer einzigartigen Naturlandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Ausbildungsvergütung, kostenfreie Verpflegung und ein Hotelzimmer zur Übergangszeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Job und Leidenschaft für die Hotellerie sind gefragt.
- Andere Informationen: Jährliche Azubi-Events und individuelle Ausbildungspläne sorgen für eine tolle Lernatmosphäre.
Job Description
RUHEPOL | DENKZENTRUM | ERLEBNISWELT
Anstellungsart: Ausbildung
Gemeinsam sind wir da, um die Wünsche und Anliegen unserer Gäste zu erfüllen und tragen dazu bei, dass der Aufenthalt für unsere Gäste zu einem positiven Erlebnis wird. Während der Ausbildung durchläufst Du die verschiedenen Abteilungen unseres Hotels und sammelst Erfahrungen an der Rezeption, des Service, der Küche, im Housekeeping, der Verwaltung und im Verkauf.
Infos zu den Ausbildungsberufen und Meinungen unserer jetzigen Azubis findest Du unter ogy.de/ausbildung-im-camp.
Bei uns arbeitest Du inmitten einer einzigartigen Naturlandschaft. Das privatgeführte HOTELCAMP REINSEHLEN bietet individuellen, natürlich freundlichen Service. Eine hohe Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit haben oberste Priorität. Wer mit Spaß am Job in der Hotellerie arbeiten möchte, eine persönliche Arbeitsatmosphäre schätzt und leidenschaftlich gern Gastgeber ist, wird sich bei uns wohlfühlen.
Ein offener und freundlicher Umgang, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, Toleranz und Freiräume für die persönliche Weiterentwicklung, sowie hohe Entscheidungskompetenzen sind für uns selbstverständlich und kennzeichnen die Arbeit in unserem Team.
Zum HOTELCAMP REINSEHLEN gehören 91 Zimmer, 13 Veranstaltungsräume, das Restaurant GASTHAUS, die Lobby und das Verwaltungsgebäude.
Übertarifliche Ausbildungsvergütungen
Erstes Jahr 1100,00 €, zweites Jahr 1250,00 €, drittes Jahr 1400,00 €.
Speziell für unsere Auszubildenden
- Azubi-Tag – unser jährliches Event mit allen Azubi und Studis
- Azubis managen das GASTHAUS – ein kulinarischer Abend, organisiert von unseren Azubis
- Talent-Tausch – Horizont erweitern in einem Partnerhotel
- Azubi-Vertretung und eigene Azubi-WhatsApp-Gruppe
- Individueller Ausbildungszeitrahmenplan
- azubi:web – eine vielseitige App, z. B. für dein digitales Berichtsheft und zur Prüfungsvorbereitung
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- Bereitstellung eines Hotelzimmers zum Übergang
Das bieten wir allen Arbeitnehmern
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristete Arbeitsverträge, kein Saisonbetrieb
- 5-Tage-Woche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Umfangreiche Weiterbildungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Bonuskarte
- Vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels
- Ausführliche Einarbeitung
JBRP1_DE
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2025 Arbeitgeber: HOTELCAMP REINSEHLEN
Kontaktperson:
HOTELCAMP REINSEHLEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung durchlaufen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den einzelnen Bereichen wie Rezeption, Service und Küche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Gastgeberqualitäten und deinen Spaß am Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem Azubi-Tag oder dem Talent-Tausch, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Das passt gut zu den flachen Hierarchien und der persönlichen Arbeitsatmosphäre, die im HOTELCAMP REINSEHLEN geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das HOTELCAMP REINSEHLEN: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das HOTELCAMP REINSEHLEN und dessen Ausbildungsangebot informieren. Besuche die Webseite und lies dir die Meinungen der aktuellen Azubis durch, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach klar und überzeugend darlegen. Betone deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Füge relevante Praktika oder Erfahrungen im Servicebereich hinzu. Vergiss nicht, deine Schulzeugnisse und gegebenenfalls weitere Zertifikate beizufügen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Bewerbung über unsere Webseite: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Webseite des HOTELCAMP REINSEHLEN ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELCAMP REINSEHLEN vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Das HOTELCAMP REINSEHLEN schätzt einen offenen und freundlichen Umgang, also sei authentisch und zeige, dass du gerne Gastgeber bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des HOTELCAMP REINSEHLEN vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die verschiedenen Abteilungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Hotel oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in einem Team verdeutlichen.
