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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Ruhe und Erlebnis vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Mitarbeiter-Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RUHEPOL | DENKZENTRUM | ERLEBNISWELT
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Umfangreiche Weiterbildungen
- Übertarifliche Bezahlung
- Mitarbeiter-Bonuskarte
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Fahrrad-Leasing uvm.
Gastgeber-Gen mit Spaß am Beruf
- Vom Fach mit abgeschlossener Ausbildung
- Freundlich, offen, teamfähig und zuverlässig
Service am Gast
- Mis en place - Restaurant und Veranstaltungen
- Verschiedene Gastsegmente - Tagung - Urlauber - Bankett
- Flexible Schichten an allen Wochentagen
Kontaktperson:
HOTELCAMP REINSEHLEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen im Gastgewerbe sprichst, betone, wie viel Freude dir die Arbeit mit Menschen bereitet und wie wichtig dir ein hervorragender Service ist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Gastsegmente, die du bedienen wirst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele oder Ideen für die unterschiedlichen Gästearten (Tagungen, Urlauber, Bankette) einbringst, zeigst du dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Schichten. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Gespräch deine Bereitschaft zeigen, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Gastgewerbe sowie deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position als Servicemitarbeiter bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service am Gast und deine Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELCAMP REINSEHLEN vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen. Sei freundlich und offen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Gastronomie und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die verschiedenen Gastsegmente verstehst und bereit bist, dich in die unterschiedlichen Bereiche einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
