Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Strategien zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Dynamisches Scale-up mit einer Leidenschaft für Reisen und Hotels.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, moderne Büros und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte unseren Marktauftritt und arbeite in einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich / Hybrid-Modell
Eintritt: Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Reisen und Hotels sind unsere Leidenschaft! Die Idee des «Halbtax für Hotels» entstand 2009. Heute nutzen über 80’000 Mitglieder unsere Buchungsplattform für Kurztrips und Wellness-Wochenenden in über 500 Partnerhotels in der Schweiz und im nahen Ausland. Wir wachsen rasch und treiben Innovationen voran: Ende des Jahres steht der Roll-out eines wichtigen Meilensteins an, der unser Angebot weiter skalieren und neue Wachstumssphären eröffnen wird.
Deine Mission bei uns: Als Head of Marketing & Communications verantwortest Du sowohl die Neukundenakquise als auch die Betreuung bestehender Mitglieder. Du sprühst vor Tatendrang, besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und führst ein motiviertes Team von 3 Mitarbeitenden sowie unsere externen Partner.
Aufgaben:
- Growth Marketing & Acquisition: Strategische Steuerung und Optimierung aller Paid- und Organic-Kanäle (Affiliates, Performance, SEO, Social Media) zur skalierbaren, datenbasierten Neukundengewinnung.
- Customer Lifecycle & Retention: Konzeption von automatisierten CRM-Kampagnen mit packendem Reise-Content zur langfristigen Mitgliederbindung.
- Brand Strategy & PR: Schärfung der Markenidentität nach aussen, proaktive Medien- und PR-Arbeit sowie Positionierung von HotelCard als Love Brand.
- Data, Analytics & Martech: Verantwortung für das Performance-Monitoring (Google Analytics), saubere Attributionsmodelle und den Ausbau unseres Marketing-Tech-Stacks.
- Leadership & Schnittstellen: Zielorientierte Führung des Marketingteams, Steuerung externer Partner und enge Zusammenarbeit mit Sales, IT und Product.
Qualifikation:
Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter mit echter "Can-do"-Mentalität.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre erfolgreiche Praxis im Marketing (idealerweise Digital, E-Commerce oder Subscription), davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion.
- Digital & PR-Expertise: Fundiertes Wissen in Performance Marketing und Google Analytics kombiniert mit einem Flair für Public Relations und Storytelling.
- Drive & Initiative: Hohes Mass an Eigenverantwortung. Du bist ein Macher, siehst Chancen und gehst für das Team und das Produkt gerne die "Extra Mile".
- Kommunikation: Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer und kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch. Französisch und Italienisch von Vorteil.
Benefits:
- Eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen TeamkollegInnen mit einem guten Teamspirit.
- Viel Raum zur persönlichen Entfaltung in einem dynamischen Scale-up-Unternehmen.
- Flexibles Arbeitsmodell, modernes Büro an bester Lage.
- Attraktive Fringe Benefits mit gratis Hotelübernachtungen.
Warum HotelCard?
- Gestaltungsspielraum: Du übernimmst ab Tag eins volle Verantwortung und prägst unseren Marktauftritt massgeblich mit.
- Grossartiges Arbeitsklima: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Tolles Büro am Letten in Zürich und Möglichkeit zum Homeoffice.
Head of Marketing & Communications 100% Arbeitgeber: HotelCard AG
HotelCard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. In einem dynamischen Scale-up-Unternehmen hast du die Möglichkeit, deine Ideen von Tag eins an einzubringen und in einem motivierten Team zu arbeiten, das Erfolge gemeinsam feiert. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Fringe Benefits und einem inspirierenden Bürostandort in Zürich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing & Communications 100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HotelCard AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HotelCard AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HotelCard AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HotelCard AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing & Communications 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HotelCard AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HotelCard AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HotelCard AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HotelCard AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HotelCard AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HotelCard AG einfügt.
