Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Partnerhotels und Betreuung bestehender Key Accounts.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Hotelbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Büro in Zürich und ein großartiges Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein großartiges Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HotelCard und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ein starkes Netzwerk sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Arbeitsort: Zürich / Hybrid-Modell
- Eintritt: Per 1. Dezember oder nach Vereinbarung
- Über Hotel Card
Reisen und Hotels sind unsere Leidenschaft!
Die Idee des «Halbtax für Hotels» entstand 2009.
Heute nutzen über 80’000 Mitglieder unsere Buchungsplattform für Kurztrips und Wellness-Wochenenden in über 500 Partnerhotels in der Schweiz und im nahen Ausland.
Wir wachsen rasch und treiben Innovationen voran: Ende des Jahres steht der Roll-out eines wichtigen Meilensteins an, der unser Angebot weiter skalieren und neue Wachstumssphären eröffnen wird.
Deine Mission bei uns
Als Hotel Partnership Manager verantwortest du sowohl die Akquise neuer Partnerhotels als auch die Betreuung bestehender Key Accounts.
Dank deiner gewinnenden Persönlichkeit und deinem Tatendrang fällt es dir leicht, neue Partnerhotels von einer Zusammenarbeit zu überzeugen.
Idealerweise verfügst du bereits über ein gutes Netzwerk in der Schweizer Hotellerie, von dem du profitieren kannst.
- Aufgaben
- Akquise von
Neupartnern: Du identifizierst Potenziale in der Schweizer Hotellerie, sprichst Entscheidungsträger aktiv an und überzeugst neue Hotels von einer Partnerschaft mit der Hotel Card.
- Betreuung & Entwicklung von
- Key
Accounts: Du pflegst den engen Austausch mit wichtigen Hotelpartnern und Hotelketten, baust langfristige Beziehungen auf und schöpfst gemeinsame Wachstumspotenziale voll aus.
- Vertragsverhandlungen & Onboarding-Schnittstelle: Du verhandelst attraktive Konditionen und Angebote für unsere Mitglieder und begleitest die Hotels bis zur Übergabe an das Hotel-Operations-Team.
- Markt- & Netzwerkpflege: Du bist das Gesicht der Hotel Card in der Branche, nutzt dein bestehendes Netzwerk, besuchst Branchenevents und behältst Trends im Schweizer Hotelmarkt stets im Blick.
- Sicherstellung des Portfolio-Wachstums: Du arbeitest datenbasiert an der strategischen Weiterentwicklung unseres Hotel-Portfolios, um unseren Mitgliedern stets ein vielseitiges und hochstehendes Angebot zu bieten.
- Qualifikation
- Branchenerfahrung & Netzwerk: Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, Travel-Tech oder im Tourismus – idealerweise bringst du bereits ein etabliertes Netzwerk in der Schweizer Hotellerie mit und Revenue Management ist kein Fremdwort für dich.
- Verkaufstalent & Verhandlungsgeschick: Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise (B2B) sowie Freude am Verhandeln auf Augenhöhe.
- Organisation & datenbasiertes
Arbeiten: Du arbeitest strukturiert und gut organisiert, triffst Entscheidungen anhand von Kennzahlen/Daten und nutzt Tools (z.
CRM) effizient für dein Pipeline-Management.
- Selbstmotivation & Drive: Eine hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, dich selbst zu motivieren, um dein Portfolio eigenverantwortlich und nachhaltig auszubauen.
- Beziehungsaufbau & Kommunikation: Gewinnendes, professionelles Auftreten, ausgeprägte Empathie sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch und Französischkenntnisse. Italienisch ist ein Plus.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz, um deine Partnerhotels persönlich vor Ort zu besuchen und Beziehungen aufzubauen.
Warum Hotel Card?
- Grossartiges Arbeitsklima: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
- Flexibles Arbeiten: Tolles Büro am Letten in Zürich sowie Möglichkeit für Homeoffice. Diese Stelle richtet sich spezifisch an Personen, die Teilzeit arbeiten möchten.
Bist du bereit für das nächste Level?
Wenn du die Energie und den Drive hast, die Hotel Card AG entscheidend mitzuprägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse & kurzes Statement, warum du unser neuer Hotel Ambassador bist) via E-Mail oder Bewerbungsportal.
Hotel Partnership Manager:in 50-60% in Zürich Arbeitgeber: HotelCard
HotelCard bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und der Flexibilität, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere in einem dynamischen Markt aktiv zu gestalten. Zudem bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das die Reisebranche revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Partnership Manager:in 50-60% in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich mit der lokalen Szene vertraut!
Im Tourismussektor ist es wichtig, vor Ort sichtbar zu sein. Schau dich nach lokalen Veranstaltungen, Messen und Festivals um, wo du mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten ins Gespräch kommen kannst. Dein Gesicht wird bekannt, und das schafft Connections!
✨Nutze Plattformen für Nebenjobs im Tourismus
Gerade in der Teilzeitbeschäftigung gibt es spezielle Jobportale (wie z.B. Indeed oder Hospitality Job), die sich auf den Tourismussektor konzentrieren. Hier kannst du gezielt nach Teilzeitstellen suchen und gleichzeitig deinen Lebenslauf aktiv halten!
✨Sprich mit den Fachleuten!
Nutze dein Netzwerk, um mit Mitarbeitern aus der Branche zu plaudern. Vielleicht gibt es ja in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der bereits im Tourismus arbeitet. Direkte Empfehlungen können ein Türöffner sein, um bei HotelCard ins Gespräch zu kommen.
✨Starte mit einem Praktikum!
Wenn du ein bisschen Erfahrung sammeln möchtest, überlege, ob du dir ein Teilzeitpraktikum suchst. Das kann dir helfen, in die Branche reinzukommen und besondere Fähigkeiten zu entwickeln, die bei HotelCard geschätzt werden. Und keine Scheu: Wir haben immer tolle Angebote auf unserer Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Partnership Manager:in 50-60% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Reisen!:Im Tourismus ist es super wichtig, dass du zeigst, wie begeistert du von neuen Orten und Kulturen bist. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du gerade für HotelCard im Bereich Hotel Partnership Manager:in 50-60% arbeiten möchtest. Deine persönliche Motivation sollte klar rüberkommen!
Betone relevante Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Gastronomie, im Hotelmanagement oder im Kundenservice? Diese Skills sind im Tourismus Gold wert! Nenne konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf und achte darauf, deine Erfahrungen so darzustellen, dass sie zu der Teilzeitstelle passen – sei es durch Praktika oder Nebenjobs.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse:Im Tourismus wird oft mehrere Sprachen gesprochen. Wenn du zusätzlich zu Deutsch noch Englisch oder sogar weitere Sprachen beherrschst, zeig das! Das kann den entscheidenden Unterschied machen. Füge deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar und deutlich hinzu.
Strukturiere deine Bewerbung für Teilzeit:Da die Stelle Teilzeit ist, ist es wichtig, dass du die Verfügbarkeit in deiner Bewerbung angibst. Sag uns direkt, wann du einsetzbar bist, und wie flexibel du mit den Arbeitszeiten bist. Das zeigt uns, dass du dir der Anforderungen bewusst bist und zeigt dein Engagement für die Rolle bei HotelCard.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HotelCard vorbereitet
✨Kenne die Branche und deren Trends
Im Tourismus dreht sich alles um Trends und Kundenerfahrungen. Schau dir aktuelle Destinationen, Reisetrends und wichtige Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch, dass du passioniert dabei bist und die Entwicklung der Branche verfolgst.
✨Erzähle von deinen praktischen Erlebnissen
Auch wenn es nur ein Teilzeitjob ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen, die zeigen, wie du mit Kunden oder in stressigen Situationen umgegangen bist. Denke an Geschichten aus Praktika, Teilzeitjobs oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit Menschen umgehen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Im Tourismus kannst du mit Fragen zu deiner Flexibilität und deiner Teamarbeit rechnen. Denk daran, konkrete Situationen vor Augen zu haben, in denen du deine Flexibilität oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Verwendung von STAR (Situation, Task, Action, Result) hilft dir dabei, deine Antworten strukturiert und klar zu formulieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
Im Tourismus liegt der Fokus stark auf dem Erlebnis der Kunden. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du einen herausragenden Kundenservice bereitgestellt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur für den Job qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, dass die Kunden zufrieden sind.
