Mitarbeiter/-in Housekeeping (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Housekeeping (m/w/d)

Minijob / Aushilfe 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige Gästezimmer und öffentliche Bereiche, sorge für Sauberkeit und Ordnung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, geregelte Einsätze und ein tolles Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung für Quereinsteiger, keine Vorkenntnisse nötig.
  • Warum dieser Job: Perfekt für Studierende oder Familien – arbeite in einem sicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Für unser Hotel suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für unser Housekeeping-Team. Wir bieten maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, Teilzeit oder stundenweise (Minijob / Aushilfe) zu besetzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit (z. B. 20–30 Std./Woche) oder stundenweise auf Minijob-Basis – exakt passend zu Ihrer Lebenssituation.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Einsätze meist in den Vormittagsstunden (z. B. ab 08:30 Uhr), ideal für die Vereinbarkeit mit Familie oder Studium.
  • Einarbeitung für Quereinsteiger: Keine Vorkenntnisse nötig – wir lernen Sie Schritt für Schritt gründlich an.
  • Tolles Arbeitsklima: Ein familiäres, motiviertes Team und ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

  • Gründliche Reinigung und Pflege unserer Gästezimmer sowie der dazugehörigen Badezimmer.
  • Fachgerechtes Beziehen der Betten und Wechseln der Handtücher.
  • Staubwischen, Saugen und Wischen der Bodenbeläge auf den Etagen.
  • Auffüllen von Gäste-Amenities (Seife, Minibar, Infomaterial).
  • Reinigung der öffentlichen Hotelbereiche (Lobby, Flure, Wellnessbereich).

Das bringen Sie mit:

  • Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gründlich, sauber und behalten den Blick fürs Detail.
  • Selbstständigkeit: Sie können Aufgaben nach der Einarbeitung eigenständig strukturieren.
  • Körperliche Belastbarkeit: Sie sind fit und scheuen sich nicht vor körperlicher Arbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Eine schriftliche Bewerbung oder ein Lebenslauf sind nicht zwingend erforderlich. Rufen Sie uns einfach an, schreiben Sie eine E-Mail oder kommen Sie direkt vorbei.

Hotel-Restaurant Gersfelder Hof

Ansprechperson: Katja Heurich-Jockheck

Auf der Wacht 14
36129 Gersfeld

Telefon: 06654-1890
E-Mail: khj@gersfelder-hof.de
Website: www.gersfelder-hof.de

Mitarbeiter/-in Housekeeping (m/w/d) Arbeitgeber: Hotelgesellschaft Weber & Co. KG

Der Gersfelder Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten bietet, sei es in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Mit einem familiären und motivierten Team sowie einer gründlichen Einarbeitung für Quereinsteiger schaffen wir ein tolles Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt und langfristige Perspektiven für persönliches Wachstum bietet.

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Kontaktdaten:

Hotelgesellschaft Weber & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Housekeeping (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du Interesse an der Stelle hast, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze die Flexibilität! Überlege dir, welche Arbeitszeitmodelle am besten zu deinem Lebensstil passen und sprich das direkt an. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Zuverlässigkeit! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deinem Leben nennen, die deine Gründlichkeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Team zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Housekeeping (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Aufmerksamkeit für Details
Gründlichkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Halte es einfach!:Eine klare und einfache Bewerbung ist oft die beste Wahl. Vermeide komplizierte Formulierungen und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen das!

Betone deine Flexibilität!:Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst, wie du deine Zeit einteilen kannst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt.

Nutze unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelgesellschaft Weber & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Hotels an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job, die deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Stärken zu präsentieren.

Körperliche Fitness betonen

Da die Arbeit im Housekeeping körperlich anspruchsvoll ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Hobbys oder Erfahrungen, die deine Fitness zeigen – bring sie zur Sprache!

Fragen zur Einarbeitung stellen

Da das Hotel auch Quereinsteigern eine Chance gibt, frag nach dem Einarbeitungsprozess. Zeige, dass du bereit bist zu lernen und dich in das Team einfügen möchtest. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung.