Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die HR-Administration und Buchhaltung in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hotelunternehmen mit einem engagierten Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts in der sich wandelnden Hotelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR oder Buchhaltung und gute Kenntnisse in Bürosoftware.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem strukturierten und kollaborativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Notre client est un établissement hôtelier et résidentiel en plein développement, reconnu pour la qualité de son environnement de travail et son engagement envers ses collaborateurs. Portée par une direction impliquée et soucieuse de la relation humaine, cette structure offre un cadre dynamique, moderne et orienté vers la proximité. Dans le cadre du renforcement de son département administratif, nous recherchons son/sa Assistant/e RH- Comptabilité 80 %
En tant qu\’Assistant RH-Comptabilité 80 %, vous occupez une position centrale au sein de l\’équipe, garantissant la bonne gestion administrative des ressources humaines et le suivi comptable. Vous pilotez l\’intégralité du cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration jusqu\’à leur départ, en veillant à un accompagnement personnalisé et rigoureux. Vous établissez contrats, certificats et documents administratifs liés aux ressources humaines, tout en participant activement aux processus de recrutement. Vous assurez également le suivi des absences, des horaires, des formations et veillez à la mise à jour des organigrammes ainsi que des tableaux de bord RH. Parallèlement, vous prenez en charge la saisie comptable, la gestion des encaissements et divers travaux administratifs quotidiens, contribuant ainsi à l\’efficacité et à la fluidité des opérations internes.
Pour occuper avec succès ce poste d\’Assistant RH-Comptabilité 80 %, vous êtes titulaire d\’une formation en secrétariat, ressources humaines ou comptabilité, idéalement complétée par un certificat en gestion du personnel. Vous justifiez d\’au moins trois années d\’expérience dans une fonction similaire, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques et une connaissance confirmée des logiciels RH et comptables. Vous communiquez parfaitement en français, tant à l\’oral qu\’à l\’écrit, et la pratique de l\’anglais constitue un atout apprécié. Organisé et méthodique, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément avec précision et fiabilité. Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe constituent des qualités essentielles pour évoluer dans cet environnement exigeant et stimulant.
Nous vous offrons
Rejoindre notre client en tant qu\’Assistant RH-Comptabilité 80 %, c\’est intégrer une structure à taille humaine où votre implication est reconnue et valorisée. Vous bénéficierez d\’horaires fixes et continus, favorisant un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle. L\’entreprise offre un environnement structuré et collaboratif, des outils modernes favorisant la digitalisation, ainsi que des possibilités de formation continue et d\’évolution professionnelle concrète. Vous aurez l\’opportunité de participer à un projet durable dans un secteur hôtelier en pleine transformation, où l\’innovation et l\’excellence de service sont au cœur des priorités.
Hotelis SA ( est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l\’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d\’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d\’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.
Afin de faciliter la lecture, cette offre d\’emploi est rédigée au masculin, mais s\’adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.
#J-18808-Ljbffr
Assistante RH - Comptabilité H/F Arbeitgeber: Hotelis Executive SA
Kontaktperson:
Hotelis Executive SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistante RH - Comptabilité H/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistante RH - Comptabilité H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis Executive SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und achte auf ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Buchhaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl deine Französischkenntnisse als auch dein Englisch zu nutzen, wenn es angebracht ist. Das zeigt, dass du vielseitig und anpassungsfähig bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit im Unternehmen aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.