Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenaktivitäten und entwickle ein kreatives kulinarisches Angebot.
- Unternehmen: Hotelis, spezialisiert auf Rekrutierung im Gastgewerbe.
- Vorteile: Verantwortung, Autonomie und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulinarische Identität eines renommierten Restaurants in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung als Küchenchef und Leidenschaft für hochwertige Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
HOTELIS è l'unica società specializzata nel reclutamento per le professioni della ristorazione e dell'ospitalità per posizioni stabili e temporanee.
HOTELIS è il partner privilegiato di numerosi hotel di categoria superiore, ristoranti, servizi di catering (eventi, stadi e centri espositivi) e gestori di ristoranti collettivi.
Chef di cucina Descrizione dell'azienda Hotelis Executive, dipartimento specializzato di Hotelis nel reclutamento di quadri e dirigenti dei settori dell'ospitalità e della ristorazione, è oggi incaricato in esclusiva di accompagnare un attore riconosciuto della ristorazione nella Svizzera romanda nel reclutamento del suo futuro: Chef di cucina Questa funzione si rivolge a un professionista sul campo, vicino alle proprie squadre, che desidera investire in un vero progetto di sviluppo.
Alla guida delle attività di cucina, svolgerete un ruolo centrale nella gestione delle squadre così come nell'evoluzione dell'offerta culinaria.
Descrizione del posto In qualità di Chef di cucina attivo in cucina quotidianamente, sarete garanti dell'offerta culinaria di un ristorante di tipo bistronomico così come delle attività di banchettistica che rappresentano una parte dell'attività dello stabilimento.
Vero uomo di campo, sarete presente al fianco delle vostre squadre per assicurare la qualità dei piatti, la fluidità dei servizi e il buon svolgimento delle attività.
In legame diretto con la Direzione e alla guida della vostra brigata, accompagnerete le squadre in una dinamica di cambiamento e contribuirete allo sviluppo di una cultura comune orientata verso la qualità, il rigore e l'efficienza.
Garanti dell'identità culinaria dello stabilimento, parteciperete attivamente all'evoluzione dell'offerta sviluppando una cucina di brasserie conviviale, generosa e accessibile, vegliando al contempo al rispetto del DNA del luogo così come agli obiettivi definiti.
Forza propositiva, contribuirete all'ottimizzazione dei processi, all'organizzazione del lavoro così come allo sviluppo delle attività.
Profilo ricercato Beneficiando di una solida formazione iniziale in cucina, il vostro percorso vi ha permesso di assumere con successo, durante diversi anni, una funzione di Chef di cucina all'interno di stabilimenti riconosciuti, sia nella ristorazione tradizionale che negli universi della banchettistica e dell'eventistica.
A vostro agio con i volumi di produzione importanti così come con il servizio «alla carta / al minuto», siete innanzitutto un professionista sul campo, appassionato dal vostro mestiere e orientato alla qualità.
Manager riconosciuto, sapete federare le vostre squadre, accompagnare il cambiamento e instaurare una comunicazione costruttiva tra diversi poli di attività.
Organizzato, rigoroso e orientato ai risultati, coniugate con agilità creatività culinaria, eccellenza e controllo dei costi.
Il vostro leadership, il vostro senso dell'organizzazione così come la vostra presenza vi permettono di mobilitare le vostre squadre attorno ad obiettivi ambiziosi mantenendo al contempo un ambiente di lavoro positivo e benevolo.
A vostro agio con gli strumenti usuali, i software di gestione così come con le norme di igiene e di sicurezza alimentare, possedete anche uno spirito imprenditoriale e una reale sensibilità allo sviluppo delle attività.
Vi offriamo Vi offriamo l'opportunità di prendere le redini delle attività culinarie di un attore riconosciuto della ristorazione nella Svizzera romanda e di giocare un ruolo centrale in un progetto di sviluppo e di crescita.
Avrete l'occasione di apportare la vostra visione, le vostre idee e la vostra esperienza nell'evoluzione dell'offerta culinaria, delle squadre così come dei processi interni.
L'autonomia accordata, la diversità delle missioni e il forte potere d'azione associato a questa funzione vi permetteranno di avere un impatto concreto sulla performance dello stabilimento e la qualità delle prestazioni fornite quotidianamente.
Evolvendo in un ambiente dinamico che combina offerta bistronomica, attività di banchettistica ed eventi, beneficerete di un posto vario, ritmato e stimolante, offrendo vere responsabilità così come un'ampia autonomia nella conduzione dei vostri progetti.
Raggiungerete una struttura riconosciuta, all'interno della quale la vostra competenza, il vostro leadership e la vostra capacità di federare saranno pienamente valorizzati nel quadro di un progetto ambizioso.
Per facilitare la lettura, questa offerta di lavoro è redatta al maschile, ma si rivolge naturalmente a qualsiasi persona corrispondente al profilo ricercato, senza distinzione di genere.
Hotelis accompagna i professionisti dell'ospitalità, della ristorazione e dell'eventistica nelle loro sfide legate al reclutamento e al collocamento di personale qualificato.
Attraverso Hotelis Executive, la sua divisione specializzata nelle funzioni di inquadramento e di direzione, Hotelis interviene su reclutamenti basandosi su un'esperienza settoriale riconosciuta così come su un approccio diretto e mirato ai migliori talenti del mercato. jidb44e52eait jit0730ait jpiy26ait
Executive Chef Arbeitgeber: Hotelis Executive
Hotelis est un employeur de choix pour les professionnels de la restauration, offrant un environnement dynamique et stimulant en Suisse romande. En tant que Chef de cuisine, vous bénéficierez d'une grande autonomie et de responsabilités significatives, tout en ayant l'opportunité de contribuer à un projet de développement culinaire ambitieux. La culture d'entreprise valorise le leadership, la créativité et la collaboration, favorisant ainsi la croissance personnelle et professionnelle au sein d'une équipe passionnée.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Chef erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis Executive interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Chef mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis Executive damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis Executive gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis Executive genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis Executive!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis Executive vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis Executive zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelis Executive ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.