Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb, koordiniere zwischen Service und Küche und sorge für die Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: Hotelis, ein innovatives Unternehmen im Hotel- und Gastronomiebereich.
- Vorteile: Zentrale Lage in Bern, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen pulsierenden Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Weinwissen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hotelis begleitet Talente aus dem Hotel-, Gastro- und Eventbereich in der Schweiz und bietet ihnen Möglichkeiten, die ihren Kompetenzen und ihrer Erfahrung entsprechen. Wir verfolgen einen menschlichen und dennoch anspruchsvollen Ansatz und bauen auf leistungsstarke digitale Tools. Wir schätzen jeden Werdegang und erleichtern den Kandidatinnen und Kandidaten die Integration in dynamische, engagierte und auf Exzellenz ausgerichtete Teams.
Für einer unserer italienischen Kunden rekrutieren wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n GeschäftsführerIn (w/m).
Jobbeschreibung
Als GeschäftsführerIn sind Sie für die täglichen Abläufe verantwortlich, koordinieren zwischen Service und Küche, kontrollieren, dass der Warenbestand stets komplett ist, begrüssen und verabschieden aktiv die Gäste und helfen mit, Schulungen für die rund 24 Mitarbeiter zu organisieren. Der Fokus liegt bei den Gästebedürfnissen und bei der Pflege der Qualität des Angebotes.
Gesuchtes Profil
- Sie haben einen ausgeprägten Sinn für eine konstante, gute Wirtschaftlichkeit sowie die Fähigkeit, Organisation und Prozesse fokussiert und effizient zu gestalten.
- Sie sprechen Deutsch und haben Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
- Sie haben Freude am Wein und bringen bereits fundierte Kenntnisse darüber mit.
- Sie waren in einer ähnlichen Position oder als stellvertretender Geschäftsführer in einer Brasserie oder in einem Restaurant tätig.
Dann werden Sie vielleicht einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz im Herzen von der Stadt Bern antreten können, mit Aussicht auf langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung sowie von weiteren Vorteilen profitieren können.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die in voller Diskretion bearbeitet wird.
GeschäftsführerIn Arbeitgeber: Hotelis SA (Bern)
Hotelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Talente im Hotel-, Gastro- und Eventbereich in der Schweiz unterstützt und fördert. Mit einem menschlichen Ansatz und leistungsstarken digitalen Tools bieten wir nicht nur einen zentralen Arbeitsplatz in Bern, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine engagierte Teamkultur, die auf Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem ihre individuellen Werdegänge geschätzt werden und sie aktiv zur Verbesserung der Gästebedürfnisse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GeschäftsführerIn erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Jobangebote zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GeschäftsführerIn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle als GeschäftsführerIn vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA (Bern) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Hotelis legt Wert auf einen menschlichen und anspruchsvollen Ansatz, also zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als GeschäftsführerIn unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination zwischen Service und Küche oder in der Schulung von Mitarbeitern zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über Gästebedürfnisse
Da der Fokus auf den Bedürfnissen der Gäste liegt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Gästebetreuung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Gästewünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität des Angebots zu sichern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch einbringen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt und zeigt, dass du vielseitig einsetzbar bist.
