Assistante Gouvernante Générale — Leadership Hôtelier

Assistante Gouvernante Générale — Leadership Hôtelier

Saillon Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Housekeeping und sorge für höchste Sauberkeit.
  • Unternehmen: HOTELIS, spezialisiert auf die Rekrutierung in der Gastronomie und Hotellerie.
  • Vorteile: Festanstellung in einem renommierten Hotel mit attraktiven Bedingungen.
  • Weitere Informationen: Professionelles Arbeitsumfeld mit Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hotelwesen und ein Auge für Details sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.

Mandaté par l'un de nos clients, un établissement hôtelier en plaine du Valais central, nous sommes à la recherche d'un profil dynamique qui occupera le poste d'Assistant Gouvernante générale (H/F).

En étroite collaboration avec la Gouvernante générale, vous participez activement à la gestion et à l'organisation du département housekeeping. Vos principales responsabilités seront :

  • Superviser et contrôler la qualité du nettoyage des chambres et des espaces publics
  • Encadrer et soutenir l'équipe des femmes/valets de chambre
  • Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion des horaires
  • Assurer le respect des standards qualité et des procédures internes
  • Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et matériel
  • Former les nouveaux collaborateurs
  • Remplacer la Gouvernante en son absence

Formation hôtelière ou expérience confirmée dans un poste similaire. Expérience en établissement 4* ou 5* un atout. Sens aigu du détail et des standards de qualité. Leadership naturel et excellent sens de l'organisation. Bonne résistance au stress et esprit d'équipe. Maîtrise du français, toute autre langue est un avantage.

Nous offrons :

  • Un poste fixe au sein d'un établissement reconnu
  • Un environnement de travail professionnel et structuré
  • Des conditions attractives selon expérience
  • L'accompagnement et le suivi d'Hotelis tout au long du processus de recrutement

Cette opportunité vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre dossier complet, il sera traité en toute confidentialité.

Assistante Gouvernante Générale — Leadership Hôtelier Arbeitgeber: Hotelis SA (Zürich)

HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf hochwertige Hotels in der malerischen Region des Valais bietet das Unternehmen nicht nur ein professionelles und strukturiertes Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem renommierten Hotel weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Hotelis SA (Zürich) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistante Gouvernante Générale — Leadership Hôtelier erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistante Gouvernante Générale interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Standards und die Kultur des Hotels. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante Gouvernante Générale — Leadership Hôtelier mit Bravour zu bestehen

Gestion du département housekeeping
Supervision de la qualité du nettoyage
Encadrement d'équipe
Élaboration de plannings
Gestion des horaires
Respect des standards qualité
Gestion des stocks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Assistante Gouvernante Générale bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Housekeeping hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Qualität in deinem letzten Job sichergestellt hast – das wird uns beeindrucken!

Achte auf Details:Da der Job viel mit Qualität und Standards zu tun hat, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und sauberes Dokument zeigt, dass du die Details ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA (Zürich) vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über HOTELIS und die spezifischen Anforderungen des Hotels, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Standards, um in deinem Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Housekeeping und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige dein Organisationstalent

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Zeitpläne erstellst und Teams koordinierst. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.