Betriebsleiter (m/w)
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Betriebsleiter (m/w)

Näfels Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Hotel und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Hotelis ist ein führendes Schweizer Unternehmen in der Hotellerie-Vermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Arbeitsumfeld und eine tolle Teamstruktur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Hotelfachschule und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Hotelis ist eines der wichtigsten, aktiven Schweizer Unternehmen in der Vermittlung von Dauer- und Temporärstellen in der Hotellerie, Restauration und Gemeinschaftsgastronomie sowie für Cateringunternehmen. Wir rekrutieren im Rahmen einer Fest-Anstellung in einem Hotel im Kanton Glarus mit wunderschönem Blick auf den Walensee, per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Betriebsleiter (m/w).

Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören:

  • Gästebetreuung mit Gastfreundschaft, Herzlichkeit und Liebe zum Detail
  • Wahrnehmung der Vorbildfunktion in allen Bereichen der Hotellerie und Gastronomie
  • Kosten- und budgetbewusstes Führen des Hotels
  • Auswahl, Begleitung, Führung und Entwicklung der ca. 20 Mitarbeitenden
  • Nachhaltige Planung sowie Promotion und Umsatzentwicklung des Betriebskonzeptes
  • Vernetzung mit Kunden, Partnern und Lieferanten für das Restaurant und die 27 Zimmer, zusätzlich Seminarräumen

Sie sind ein begeisterter Gastgeber, der die Gäste mit Freude positiv überrascht, haben einen Abschluss einer eidgenössischen anerkannten Hotelfachschule sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie. Sie besitzen gute Marktkenntnisse in der Schweiz, haben die Begabung, mit einem Team Ziele zu erreichen und die Freude, die tägliche Arbeit hoch zu halten. Ihr Durchsetzungsvermögen ist mit einer kooperativen, wertschätzenden und teamorientierten Haltung kombiniert. Sie haben ein gewinnendes Auftreten und professionelle Umgangsformen. Deutsch und Englisch sprechen und schreiben Sie fließend, Französischkenntnisse von Vorteil.

Es erwartet Sie ein innovativer Betrieb mit toller Teamstruktur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, welche in vollster Diskretion bearbeitet wird.

Betriebsleiter (m/w) Arbeitgeber: Hotelis SA (Zürich)

Hotelis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld im Kanton Glarus zu arbeiten, wo Gastfreundschaft und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist. Genießen Sie die atemberaubende Aussicht auf den Walensee und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Hotellerie einsetzt.
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Kontaktperson:

Hotelis SA (Zürich) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Hotelbetrieben haben. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Gästebetreuung konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Philosophie des Hotels und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen kannst. Ein persönlicher Bezug kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w)

Führungskompetenz
Teammanagement
Gästebetreuung
Budgetierung und Kostenkontrolle
Marktkenntnisse in der Schweiz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement für Gastfreundschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil
Entwicklung von Mitarbeitenden
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hotelis und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Hotellerie und Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für die Rolle des Betriebsleiters darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und die Gäste begeistern möchtest.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA (Zürich) vorbereitest

Bereite dich auf die Gästebetreuung vor

Da die Gästebetreuung eine zentrale Rolle in der Position des Betriebsleiters spielt, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Gäste positiv überrascht hast. Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und wie du mit Liebe zum Detail arbeitest.

Demonstriere deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende ausgewählt, begleitet und entwickelt hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere werden dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Kenntnisse über den Markt einbringen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schweizer Hotellerie und Gastronomie. Zeige im Interview, dass du über gute Marktkenntnisse verfügst und wie du diese nutzen kannst, um das Hotel erfolgreich zu führen.

Sprich über deine Budget- und Kostenbewusstsein

Da das Führen des Hotels auch budgetbewusstes Handeln erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kostenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Budgets erstellt und eingehalten hast, um den wirtschaftlichen Erfolg des Betriebs sicherzustellen.

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