Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von temporären Mitarbeitern im Gastgewerbe.
- Unternehmen: Spezialisierte Agentur für die Gastronomie- und Hotelbranche in Genf.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, persönliches Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem engagierten Team und regelmäßigen Feedbacks.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Events und übernehme vielseitige Aufgaben mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Abschluss an einer Hotelfachschule und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour des postes stables et temporaires. Partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (événements, stades et centres d'exposition) et exploitants de restaurants de collectivité, nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients.
Afin de répondre à la demande des exposants des manifestations à Palexpo, nous sommes en recherche permanente d'hôtes et hôtesses. Dans le cadre d’un renfort temporaire de nos activités, nous recrutons un(e) Consultant(e) RH pour notre agence de placement située sur le site de Palexpo, au cœur des grands événements genevois.
Votre mission
- Intégré(e) à une équipe dynamique et présente sur le site de Palexpo, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le suivi RH des collaborateurs temporaires, tout en contribuant activement à la qualité de service délivrée aux clients.
Vos principales responsabilités
- Gestion complète du processus de recrutement pour les métiers de la restauration : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, entretiens et sélection des candidats.
- Coordination et suivi des missions temporaires en lien avec les clients et les équipes terrain.
- Gestion administrative RH : contrats de travail, dossiers collaborateurs, suivi des entrées/sorties.
- Suivi des obligations légales : permis de travail, assurances sociales, déclarations diverses.
- Conseil et accompagnement des collaborateurs et des clients sur les questions RH.
- Participation à l’amélioration continue des processus internes.
- Présence ponctuelle sur les événements avec flexibilité horaire selon l’activité.
Votre profil
- Issu(e) d'une école hôtelière.
- Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités.
- Très bon relationnel et orientation service.
- Dynamique, autonome et proactif(ve).
- Excellent sens de la communication et esprit d’équipe.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.
- Résistance au stress et grande adaptabilité.
- Sens aigu du service client et de la confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des événements majeurs de Genève.
- Occuper un rôle polyvalent avec de réelles responsabilités.
- Intégrer une équipe engagée et collaborative.
- Développer vos compétences dans un contexte dynamique et formateur.
- Mission enrichissante avec une forte dimension humaine.
Un accompagnement qui fait la différence
- Chez nous, vous n’êtes jamais livré(e) à vous-même. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un on-boarding structuré et d’un accompagnement personnalisé pour monter rapidement en compétences.
- Coaching opérationnel au quotidien avec une équipe présente et disponible.
- Formation aux outils internes et aux spécificités du marché genevois.
- Montée en compétences progressive sur les aspects légaux et recrutement.
- Feedbacks réguliers pour vous aider à évoluer et gagner en autonomie.
Notre objectif : vous donner toutes les clés pour réussir votre mission… et en faire une véritable expérience valorisante pour la suite de votre parcours.
Consultant(e) RH Junior Arbeitgeber: Hotelis SA (Zürich)
Hotelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Gastronomie ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitszeiten bietet. Mit einem wertschätzenden Team und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Fachkurse. Die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten, sowie die flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag machen die Position als Betriebsmitarbeiter mit Küchenerfahrung besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant(e) RH Junior erhalten könntest
✨Erlebe den Einzelhandel hautnah!
Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Nutze lokale Jobmessen
Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.
✨Social Media als Schlüssel
Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant(e) RH Junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!
Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei Hotelis SA (Zürich) werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!
Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA (Zürich) vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!
✨Produktwissen ist dein Freund
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Hotelis SA (Zürich) anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.
✨Flexibilität selbstbewusst ansprechen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!
✨Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche
Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.
