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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Veranstaltungen von kleinen Lunches bis zu großen Events mit 2000 Gästen.
- Arbeitgeber: Hotelis SA, ein dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Gastronomie und Events.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Eine spannende Herausforderung in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Leite ein kreatives Team und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gastronomie und eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hotelis SA (Zürich) sucht einen Leiter Catering & Events in Rotkreuz für die Organisation vielfältiger Veranstaltungen, vom Sandwich Lunch bis zu Grossanlässen mit bis zu 2000 Gästen. Die Position erfordert umfangreiche Führungserfahrung in der Gastronomie sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach.
Sie koordinieren Events, sind Ansprechpartner für 4 Mitarbeiter und stellen einen reibungslosen Ablauf in der Abteilung sicher. Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sind ebenfalls Teil des Angebots.
Leiter Catering & Events – Großbetrieb, 100% Pensum Arbeitgeber: Hotelis SA (Zürich)
Kontaktperson:
Hotelis SA (Zürich) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Catering & Events – Großbetrieb, 100% Pensum
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich um Catering und Events drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Bereich Catering und Events. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und Organisationstalent zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Eventorganisation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Catering & Events – Großbetrieb, 100% Pensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Da die Position umfangreiche Führungserfahrung erfordert, solltest du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Catering und Eventmanagement klar hervorheben. Zeige uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA (Zürich) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Catering und Eventmanagement vertraut. Informiere dich über Hotelis SA und deren Veranstaltungen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Events organisiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Ansprechpartner für 4 Mitarbeiter bist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.