Leitung Catering & Events

Leitung Catering & Events

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Events und sorge für reibungslose Abläufe im Catering.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gastronomie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und Teamevents.
  • Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zentralen Standort.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Firmenbeschreibung: Hotelis zählt zu den führenden Unternehmen für die Vermittlung von temporären und festen Stellen in der Hotellerie, Restauration und Gemeinschaftsgastronomie.

Exklusiv für unseren Kunden, welcher im Mandat ein Grossbetrieb mit verschiedenen Restaurants in Rotkreuz betreibt, bieten wir per eine Feststelle an als: Leiter Catering & Events im 100% Pensum (m/w).

Jobbeschreibung:

  • Ihre Aufgaben umfassen im Allgemeinen die Organisation, Veranstaltungsabläufe, Transport von Waren oder die Einteilung des Personals sowie die Führung der Abteilung Catering & Events.
  • Diese können sehr umfangreich und abwechslungsreich sein. Vom Sandwich Lunch bis hin zum Grossevent mit bis zu 2000 Gästen, interne Afterwork Aperos oder Meetings.
  • Das Areal verfügt über 100 verschiedene Lieferorte in verschiedenen Gebäuden, für die Sie verantwortlich sind.
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in der Abteilung, Koordination, Informationsaustausch, Planung und Projektleitung von Events und Grossanlässen.
  • Sicherstellen des gesamten Bestell- und Lieferablaufs, Bestellung Beverage aber auch Raum Setup.
  • Erstellen von Offerten für Anfragen von internen oder externen Gästen in Zusammenarbeit mit Sous Chef Catering.
  • Erfassen und Verwalten von Debitoren, korrekte Buchung aller Caterings und Lieferungen, Versenden der Rechnung und Kontrolle dieser.
  • Ausbildung und Information der Mitarbeiter im Bereich.
  • Regelmässiges Erarbeiten von Angebotsanpassungen aufgrund Gästewünsche, Feedbacks und Verkaufsstatistiken.

Nebenaufgaben der Stelle:

  • Sie sind für 4 Mitarbeiter verantwortlich und erstellen Arbeits- und Einsatzpläne für diese und zusätzliche Aushilfen.
  • Hands on Mentalität ist gefragt, da Sie auch operativ mitarbeiten, bedeutet direkter Gästekontakt.
  • Verantwortlich für korrekte Inventur im Bereich nach den Vorgaben.
  • Präsentation der Verkaufsstelle, Optik/Deko; Schilder und Beschriftung.

Gesuchtes Profil:

  • Abgeschlossene Restaurantfachausbildung EFZ oder Hotelfachschule HF.
  • 5 Jahre Berufserfahrung in der klassischen Gastronomie, optimal im Bereich Catering, Event, Bankett.
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position.
  • Administrativ fit sein, Mail, Reservationen, Catering Offerten erstellen.
  • Eine empathische und wertschätzende Teamführung ist wichtig, da Entwicklungsgespräche, Einstellungen, Verwarnungen und Probezeitgespräche zu Ihren Aufgaben gehören.
  • Cateringerfahrung in einem Grossbetrieb ist essenziell, multitasking, da es ein grosses Aufgabengebiet ist.
  • Entscheidungskompetenz, Selbstständigkeit und Hands on Mentalität wird vorausgesetzt sowie als Vorbild fungieren im Daily Business.
  • Man sollte körperlich fit sein, da sich die verschiedenen Räumlichkeiten auf einem grossen Areal erstrecken und man viel unterwegs ist.

Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Zeitrahmen von 07.00 Uhr bis 16.00 Uhr, es kann zu Abendeinsätzen kommen, je nach Anlässen.
  • Wochenenden und Feiertage Parkplatz ist vorhanden.
  • Gute Sozialleistungen und eine sehr gute Pensionskassenlösung.
  • Einen spannenden und zentralen Arbeitsplatz am Standort Rotkreuz ZG.
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen und sich einzubringen.
  • Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung.
  • Teamevents und Ausflüge.
  • Möglichkeiten auf zusätzliche Ferien.
  • Diverse Benefits wie Zuschuss oder Übernahme von externen Weiterbildungen.
  • Eingespieltes und herzliches Team, wertschätzendes Arbeitsklima.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Catering & Events Arbeitgeber: Hotelis SA (Zürich)

Hotelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und einem zentralen Arbeitsplatz in Rotkreuz ZG fördern wir eine wertschätzende Teamkultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Benefits wie Zuschüsse für externe Weiterbildungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Events und Caterings mitzuwirken, während Sie Teil eines eingespielten und herzlichen Teams sind.
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Kontaktperson:

Hotelis SA (Zürich) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Catering & Events

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung von Catering & Events bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Catering & Events

Organisationstalent
Veranstaltungsmanagement
Personalführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Multitasking
Entscheidungskompetenz
Selbstständigkeit
Erfahrung im Catering
Buchhaltungskenntnisse
Teamführung
Körperliche Fitness
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Catering und Eventmanagement zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA (Zürich) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Catering und Eventmanagement zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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