Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und führe das Team im Gastronomiebereich.
- Unternehmen: Etablierter Betrieb mit einzigartigem Gewölbekeller in der Berner Altstadt.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in der Gastronomie.
- Weitere Informationen: Diskrete und professionelle Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Atmosphäre und Qualität eines einzigartigen Gastronomiebetriebs aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hotelis begleitet Talente aus dem Hotel-, Gastro- und Eventbereich in der Schweiz und bietet ihnen Möglichkeiten, die ihren Kompetenzen und ihrer Erfahrung entsprechen. Wir verfolgen einen menschlichen und dennoch anspruchsvollen Ansatz und bauen auf leistungsstarke digitale Tools. Wir schätzen jeden Werdegang und erleichtern den Kandidatinnen und Kandidaten die Integration in dynamische, engagierte und auf Exzellenz ausgerichtete Teams.
Für einen unserer Kunden – ein etablierter Betrieb mit einzigartigem Gewölbekeller in der Berner Altstadt – suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Geschäftsführer:in. In dieser Funktion unterstützen Sie die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei deren Abwesenheit die Verantwortung für den gesamten Betrieb. Sie sind aktiv im Service tätig, betreuen die Gäste professionell und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf.
Sie führen und unterstützen das Team, koordinieren die täglichen Abläufe und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Kontrolle der Serviceabrechnungen, die Mitarbeit in der Personaladministration sowie die Unterstützung bei der Zeiterfassung und Inventur. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Präsenz tragen Sie aktiv zur Qualität, Atmosphäre und Weiterentwicklung des Betriebs bei.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Gastronomie und bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und sind sowohl operativ als auch administrativ stark. Sie überzeugen durch Ihr gepflegtes Auftreten, Ihre Serviceorientierung und Ihre Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus – Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – selbstverständlich wird diese diskret und professionell behandelt.
Stv. Geschäftsführer Gastronomie & Events Teamführung Arbeitgeber: Hotelis SA (Zürich)
Hotelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Talente im Hotel-, Gastro- und Eventbereich in der Schweiz unterstützt und fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Exzellenz bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen der Berner Altstadt, wo Mitarbeiter nicht nur ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Betriebs beitragen können. Die Kombination aus einem einzigartigen Arbeitsumfeld, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem menschlichen Ansatz macht Hotelis zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Geschäftsführer Gastronomie & Events Teamführung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Geschäftsführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie- und Eventbranche, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Gastronomiebereich und über aktuelle Trends. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um den Betrieb weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Geschäftsführer Gastronomie & Events Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Vision identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Eventbranche. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine wichtigsten Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA (Zürich) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Betrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und ihre Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Service verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team motivierst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position stark auf Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein hervorragender Service ist. Teile Anekdoten, in denen du durch deinen Einsatz das Gästeerlebnis verbessert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Betrieb Erfolg misst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
