Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in einem renommierten 5-Sterne-Hotel und manage den gesamten Mitarbeiterzyklus.
- Arbeitgeber: Hotelis, spezialisiert auf Rekrutierung im Bereich Gastronomie und Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bedingungen und die Möglichkeit, in einem prestigeträchtigen Umfeld zu arbeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bereichernde Karriere in der Luxus-Hotellerie und entwickle deine HR-Expertise weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich in der Schweiz und Kenntnisse über lokale gesetzliche Bestimmungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.
Notre client, un établissement hôtelier 5 étoiles de renom à Lausanne, recherche dans le cadre d'un renfort temporaire une personne au poste d'Assistant RH.
Vous intégrez une structure exigeante, reconnue pour la qualité de ses services et son environnement de travail structuré. Au sein d'une équipe RH organisée, vous intervenez en support direct sur un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Ce poste s'adresse à une personne capable d'évoluer avec rigueur et discrétion dans un univers haut de gamme. Dans le cadre de cette fonction, vous assurez l'ensemble de la gestion RH sur le cycle de vie des collaborateurs, de l'engagement jusqu'à la sortie. Vous gérez les contrats, les permis de travail, les assurances sociales, notamment les APG, ainsi que le suivi du personnel. Vous participez activement à la gestion des salaires, au traitement des absences et aux interactions avec les organismes officiels. En parallèle, vous accompagnez les équipes sur les sujets RH quotidiens et intervenez avec professionnalisme.
Nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience RH en Suisse, acquise au sein d'une équipe structurée. Vous maîtrisez les aspects légaux locaux, incluant les permis de travail, les assurances sociales et la gestion salariale. Titulaire du diplôme RH, vous êtes idéalement au bénéfice d'un brevet fédéral et avez évolué dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie 5 étoiles. Votre présentation est irréprochable et conforme aux standards de grooming élevés de ce type d'établissement.
Ce poste en CDD offre l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux et de valoriser votre expertise dans un cadre stimulant. Vous évoluez dans un environnement professionnel où l'exigence et la qualité sont au cœur des priorités. Les conditions proposées sont attractives et en adéquation avec les responsabilités confiées. Cette mission représente une expérience enrichissante pour une personne souhaitant s'inscrire dans les standards de l'hôtellerie de luxe.
Hotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons des rencontres et collaborations au sein d'équipes dynamiques, engagées et à l'écoute.
Assistant Ressources Humaines Certifie Arbeitgeber: Hotelis SA
Kontaktperson:
Hotelis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Ressources Humaines Certifie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. In der gehobenen Hotellerie ist der erste Eindruck entscheidend. Achte darauf, dass dein Outfit den Standards entspricht und du gepflegt aussiehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich der Hotellerie und Gastronomie, die perfekt zu deinem Profil passen könnten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Ressources Humaines Certifie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im HR-Bereich. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOTELIS und das 5-Sterne-Hotel, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Art von Mitarbeitern, die sie suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im HR-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Position in einem hochklassigen Umfeld handelt, achte darauf, dass dein Outfit den Standards entspricht. Eine gepflegte Erscheinung ist entscheidend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Unternehmenskultur.