Caterer Chef M/F - 100%

Caterer Chef M/F - 100%

Geneva Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte für Buffets, Takeaway und Cocktails in einem internationalen Restaurant.
  • Unternehmen: Hotelis SA, führend in der Rekrutierung für Gastronomie und Catering.
  • Vorteile: 100% Arbeitszeit, modernes Umfeld, kostenlose Parkplätze und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 15 Uhr und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und bringe internationale Küche auf die Teller.
  • Qualifikationen: Abschluss als Koch und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung für die Gastronomie- und Cateringberufe für feste und temporäre Positionen spezialisiert hat. HOTELIS ist der bevorzugte Partner vieler erstklassiger Hotels, Restaurants, Cateringdienste (Veranstaltungen, Stadien und Messezentren) und Betreiber der Gemeinschaftsverpflegung.

Sie werden Teil des Teams eines internationalen Unternehmensrestaurants in der Region Meyrin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Catering-Angebot, den Bereich der kalten Küche sowie das Takeaway-Angebot. Sie organisieren und produzieren eine Vielzahl von qualitativ hochwertigen Gerichten, insbesondere für das tägliche Buffet, das Takeaway-Angebot, Finger-Lunches und Cocktails, die für die verschiedenen Empfangsbereiche der Einrichtung bestimmt sind. In enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Verkaufsabteilung verwalten Sie die Bestellungen im Zusammenhang mit Veranstaltungen und nehmen aktiv an der Entwicklung des Catering-Menüs sowie der Erstellung technischer Blätter teil. Kreativ und proaktiv tragen Sie dazu bei, das Angebot zu erneuern, indem Sie internationale, zeitgenössische Küche vorschlagen, die an die Erwartungen der Kunden angepasst ist. Sie überwachen auch die Aktivitäten des Personals, das der kalten Küche zugewiesen ist, und stellen die reibungslose Organisation der Station sicher. Sie sind verantwortlich für das Bestandsmanagement, Bestellungen, Lieferungen und die Kontrolle des Budgets sowie der Lebensmittelkosten, die mit Ihrer Tätigkeit verbunden sind.

Sie verfügen über ein eidgenössisches VET-Diplom als Koch, ein eidgenössisches Kochzertifikat oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Kochen oder Catering. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Event-Catering. Sie müssen die Zubereitung von Cocktails, Appetithäppchen, Fingerfood und Cateringdiensten beherrschen. Autonom, organisiert und rigoros wissen Sie, wie man eine Station als Ganzes verwaltet, ein kleines Team beaufsichtigt und Last-Minute-Anfragen bearbeitet. Sie haben gute Kenntnisse über Kosten, Bestände und die Regeln der Lebensmittelsicherheit.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb eines strukturierten und erfahrenen Küchenteams zu arbeiten. Die Stelle wird mit einer Aktivitätsrate von 100 % angeboten, mit hauptsächlich durchgehenden Arbeitszeiten von 6 bis 15 Uhr. Der Beginn ist zwischen August und September 2026 geplant. Ein kostenloser Parkplatz steht vor Ort zur Verfügung.

Hotelis SA unterstützt Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses und garantiert Ihnen eine persönliche, vertrauliche und professionelle Begleitung. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und eine neue berufliche Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, einschließlich Ihres Lebenslaufs, Ihrer Arbeitszeugnisse und Diplome.

Caterer Chef M/F - 100% Arbeitgeber: Hotelis SA

HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich der gehobenen Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Team. Die Position des Assistant Manager Hôtel in einem 4-Sterne-Hotel ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Hotelis SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Caterer Chef M/F - 100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Caterer Chef M/F - 100% mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Organisationstalent
Teamführung
Budgetkontrolle
Lebensmittelhygiene
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.