Responsable hôtelier in Chexbres

Responsable hôtelier in Chexbres

Chexbres Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hotel mit einem engagierten Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Hotel in der Schweiz, bekannt für authentische Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive leistungsabhängiger Vergütung und Wohnmöglichkeit in der Nähe.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.

Notre mandant, un établissement hôtelier de caractère situé en Suisse romande, nous confie le recrutement de son futur dirigeant. À la fois lieu d'hébergement, de restauration, de séminaires et de rencontres, cet établissement d'une quarantaine de chambres dispose d'espaces de restauration et d'infrastructures dédiées à l'accueil de groupes et d'événements. Il bénéficie d'un positionnement singulier fondé sur une hospitalité authentique, une restauration saine et conviviale ainsi qu'une expérience privilégiant simplicité, sérénité, qualité des relations humaines et proximité avec la nature.

En qualité de Responsable hôtelier, vous assumez la responsabilité globale de l'établissement et veillez à la performance de son exploitation, tant sur les plans opérationnel que commercial, financier et humain. À la tête d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous pilotez l'ensemble des activités liées à l'hébergement, à la restauration, à l'accueil et aux ventes. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la qualité des prestations et de l'expérience client, tout en veillant à l'efficacité de l'organisation et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Doté d'un véritable tempérament commercial, vous jouez un rôle moteur dans le développement de l'établissement. Vous conduisez une démarche commerciale active, développez les segments groupes, séminaires et MICE, prospectez de nouvelles opportunités, fidélisez la clientèle et contribuez à l'élaboration de nouvelles offres et prestations. Manager de proximité, vous fédérez, responsabilisez et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement. Gestionnaire rigoureux, vous pilotez les budgets, maîtrisez les coûts, optimisez les ressources et analysez les indicateurs de performance afin d'améliorer durablement les résultats de l'exploitation. Vous contribuez également à la définition des orientations stratégiques et au développement d'une exploitation écoresponsable, en étroite collaboration avec la direction institutionnelle.

Issu d'une formation supérieure en hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une expérience managériale confirmée dans la direction ou la gestion d'une exploitation hôtelière. Vous conjuguez expertise opérationnelle, sens commercial, compétences financières et leadership fédérateur. Votre expérience vous permet d'appréhender avec aisance les activités d'hébergement et de restauration ainsi que les enjeux liés à une clientèle de groupes et de séminaires. Autonome, pragmatique et orienté solutions, vous savez associer vision stratégique et présence active sur le terrain. Votre intelligence relationnelle, votre sens de la diplomatie et votre capacité à fédérer vous permettent d'évoluer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés.

Entrepreneur dans l'âme, vous faites preuve de discernement, d'initiative et d'une réelle sensibilité à l'expérience client, à la durabilité ainsi qu'aux valeurs humaines et institutionnelles portées par l'établissement. Vous êtes à l'aise dans un environnement où la performance économique s'inscrit dans le respect d'une identité et d'une mission particulières. Vous maîtrisez parfaitement le français, disposez de bonnes connaissances de l'anglais et remplissez les conditions nécessaires à l'obtention d'une autorisation d'exercer dans le canton de Vaud.

Nous vous offrons un défi de direction particulièrement stimulant, au sein d'un établissement de caractère reconnu pour la qualité de son accueil. Vous bénéficierez d'une large autonomie dans la conduite de l'exploitation et aurez l'opportunité de participer activement à son développement, tout en faisant évoluer son offre et sa performance. Cette fonction vous permettra d'exprimer pleinement votre passion de l'hospitalité, votre sens de l'entrepreneuriat et vos qualités de leader dans un environnement privilégié où performance économique, qualité de service, relations humaines et durabilité occupent une place centrale. Des conditions d'engagement attractives, comprenant une part variable liée aux résultats, un plan de prévoyance professionnelle avantageux ainsi qu'une possibilité de logement à proximité de l'établissement viennent compléter cette opportunité.

Afin de faciliter la lecture, cette offre d'emploi est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

Hotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l'intégration des candidates et candidats au sein d'équipes dynamiques, engagées et attachées à l'excellence.

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature, qui sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Responsable hôtelier in Chexbres Arbeitgeber: Hotelis SA

Hotelis SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Gastronomiebranche der Schweiz romande eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die einzigartige Kombination aus bistronomischer Küche und Bankettveranstaltungen ermöglicht es Ihnen, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einem kreativen und anspruchsvollen Umfeld zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Hotelis SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable hôtelier in Chexbres erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable hôtelier in Chexbres mit Bravour zu bestehen

Managementfähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Wissen
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Budgetverwaltung
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Alle Jobs bei Hotelis SA →
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