Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reservierungen und optimiere Verfügbarkeiten in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: HOTELIS, der führende Partner für Gastronomie- und Hotellerie-Personalvermittlung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Bedingungen, Entwicklungsperspektiven und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von echter Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung in einem gehobenen Hotel und entwickle deine Karriere in der Luxushotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das auf die Personalvermittlung für Berufe in der Gastronomie und Hotellerie für Fest- und Temporärstellen spezialisiert ist.
HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher gehobener Hotels, Restaurants, Catering-Dienste (Events, Stadien und Messezentren) sowie Betreiber von Gemeinschaftsverpflegung.
Cluster Manager Unternehmensbeschreibung Hotelis begleitet Talente aus der Hotellerie, Gastronomie und dem Eventbereich in der Schweiz, indem es ihnen Möglichkeiten bietet, die ihren Kompetenzen und ihrer Erfahrung entsprechen.
Dank eines menschlichen, anspruchsvollen Ansatzes und leistungsstarker digitaler Tools werten wir jeden Werdegang auf und erleichtern Begegnungen und Integrationen innerhalb dynamischer, engagierter und menschlicher Teams.
Wir werden heute von unserem Kunden, einem Hotel von hohem Standard in der Region Wallis, mit der Rekrutierung einer dynamischen und engagierten Fachkraft beauftragt, die die Funktion Cluster Manager übernimmt.
Stellenbeschreibung Sie beaufsichtigen alle individuellen und Gruppenreservierungen über die verschiedenen Vertriebskanäle und achten dabei auf die Optimierung der Verfügbarkeiten, der Tarife und der Auslastungsrate.
Sie garantieren die Genauigkeit der Daten sowie die Einhaltung der für das Haus spezifischen Qualitäts- und Servicestandards.
In enger Zusammenarbeit mit den Teams Front Office, Sales, Events und Revenue Management stellen Sie eine flüssige Kommunikation und eine effiziente Abwicklung der täglichen Abläufe sicher.
Sie sind zudem verantwortlich für die Betreuung, die Schulung und die Begleitung des Teams, um ein hohes Leistungs- und Motivationsniveau aufrechtzuerhalten.
Diese Rolle beinhaltet auch die Bearbeitung komplexer Anfragen, von VIP-Gästen sowie eventueller Reklamationen mit Professionalität, Reaktionsfähigkeit und Liebe zum Detail.
Schließlich beteiligen Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Verfahren und der Leistung der Abteilung, während Sie gleichzeitig auf die Einhaltung der Markenstandards und der internen Prozesse achten.
Gesuchtes Profil Sie verfügen über eine Ausbildung in der Hotellerie oder eine als gleichwertig erachtete Erfahrung und weisen eine bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion innerhalb eines gehobenen oder Luxushotels auf.
Sie beherrschen die Reservierungssysteme sowie die wichtigsten PMS-Tools perfekt.
Ausgestattet mit exzellenten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten, sind Sie für Ihre Führungskompetenz, Ihre Fähigkeit, Teams zu vereinen, und Ihren ausgeprägten Sinn für Servicequalität bekannt.
Sie zeigen Sorgfalt, Reaktionsfähigkeit und eine echte Lösungsorientierung in Ihrer Arbeitsweise.
Sie beherrschen Französisch und Englisch perfekt, jede weitere Sprache stellt einen echten Vorteil dar.
Ihre proaktive, strukturierte und kundenorientierte Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, sich mit Leichtigkeit in anspruchsvollen Umgebungen zu bewegen.
Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich einer anerkannten Hotelgruppe anzuschließen und sich in einem stimulierenden, anspruchsvollen und multikulturellen Umfeld zu entwickeln, in dem Exzellenz und der Mensch einen zentralen Platz einnehmen.
Diese verantwortungsvolle Position ermöglicht es Ihnen, von echter Autonomie, Entwicklungsperspektiven sowie attraktiven Bedingungen in außergewöhnlichen Einrichtungen in einer privilegierten Umgebung zu profitieren.
Sie erkennen sich in diesem Profil wieder und möchten eine neue berufliche Herausforderung in der Luxushotellerie annehmen?
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung.
Zur besseren Lesbarkeit ist dieses Stellenangebot in der männlichen Form verfasst, richtet sich aber selbstverständlich an jede Person, die dem gesuchten Profil entspricht, ohne Unterscheidung des Geschlechts. jid539f671ade jit0731ade jpiy26ade
Cluster Reservierungsleitung Arbeitgeber: Hotelis SA
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich der gehobenen Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Team. Die Position des Assistant Manager Hôtel in einem 4-Sterne-Hotel ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cluster Reservierungsleitung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Reservierungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
