Conseiller « qualité et durabilité » junior
Conseiller « qualité et durabilité » junior

Conseiller « qualité et durabilité » junior

Rolle Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit in der Gastronomie durch Audits und Berichterstattung.
  • Arbeitgeber: Hotelis, spezialisiert auf Rekrutierung in der Gastronomie und Hotellerie.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit in der Gastronomie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Hotelmanagement oder verwandtem Bereich, idealerweise erste Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem führenden Unternehmen mit exzellenter Reputation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Hôtelis ist die einzige Gesellschaft, die sich auf die Rekrutierung für Berufe in der Gastronomie und Hotellerie für stabile und temporäre Stellen spezialisiert hat. Hôtelis ist der bevorzugte Partner vieler Hotels der gehobenen Kategorie, Restaurants, Catering-Dienste (Events, Stadien und Messezentren) und Betreiber von Gemeinschaftsrestaurants.

Um seine Abteilung "Qualität und Nachhaltigkeit" für eine Dauer von etwa 10 Monaten zu verstärken, sucht unser Kunde, eine Gruppe im Bereich Gemeinschaftsgastronomie mit Sitz in der Region La Côte, nach einem neuen Mitarbeiter.

Beschreibung des Postens

In direktem Kontakt mit dem Direktor des Dienstes "Qualität und Nachhaltigkeit" werden Sie aktiv an der Förderung und Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Verfahren innerhalb der Einrichtungen und Einheiten der Gruppe in Bezug auf Lebensmittelsicherheit (SDA), Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (SST), nachhaltige Entwicklung (RSE) sowie Qualitätsstandards teilnehmen. Sie werden hauptsächlich in der Westschweiz tätig sein, um interne Audits durchzuführen und die Standortverantwortlichen bei der Einhaltung der Vorschriften und internen Richtlinien zu unterstützen. Die Überwachung der HACCP-Audits und mikrobiologischen Analysen, die Bearbeitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen sowie die Teilnahme an der Entwicklung von Managementsystemen werden integrale Bestandteile Ihres Alltags sein. Sie werden auch dafür verantwortlich sein, die Rückverfolgbarkeit von Vorfällen und Unfällen zu überwachen, verschiedene Situationen zu analysieren, die eine besondere Nachverfolgung erfordern, und die Erstellung von Indikatoren und Berichten für Ihre Hierarchie sicherzustellen.

Gesuchtes Profil

Sie verfügen über ein Diplom einer Hotelfachschule oder eine HES-Ausbildung in einem Bereich, der mit Ernährung oder Lebenswissenschaften zu tun hat, und haben idealerweise erste Erfahrungen in einem Umfeld der Gemeinschaftsgastronomie. Die Berufe der Gastronomie sind Ihnen vertraut, und Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001, der HACCP-Prinzipien sowie der Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie sind rigoros und strukturiert, bekannt für Ihre Analysefähigkeiten und Ihre schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei der Erstellung von Berichten und technischen Dokumenten. Dynamisch, engagiert und mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten schätzen Sie die Teamarbeit, während Sie gleichzeitig in der Lage sind, autonom zu arbeiten. Die gängigen Bürotools sind Ihnen vertraut, Sie sprechen perfekt Französisch und sind bereit, regelmäßig in der Westschweiz zu reisen.

Die Stelle, für die der Arbeitsbeginn im Mai vorgesehen ist, bietet die Möglichkeit, einem führenden Unternehmen in seinem Bereich beizutreten, das sich einer anspruchsvollen Qualität, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit verpflichtet hat. Sie werden in einer strukturierten und professionellen Organisation arbeiten, die auf dem Markt einen ausgezeichneten Ruf genießt. Diese Mission ermöglicht es Ihnen, vielfältige Verantwortungen zu übernehmen, während Sie auf die Unterstützung eines spezialisierten und erfahrenen Teams zählen können. Die Vielfalt der Einrichtungen und der Ansprechpartner verleiht dieser Funktion eine besonders bereichernde Dimension, die es Ihnen ermöglicht, eine umfassende Sicht auf die Herausforderungen im Zusammenhang mit Qualität und Nachhaltigkeit in der Gemeinschaftsgastronomie zu entwickeln. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen zu erhalten, die mit größter Diskretion behandelt werden.

Conseiller « qualité et durabilité » junior Arbeitgeber: Hotelis SA

HOTELIS est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et engagée, axée sur l'excellence dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe reconnu pour son engagement envers la qualité, la sécurité alimentaire et la durabilité. Situé dans la région de La Côte, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, tout en collaborant avec des experts passionnés et en contribuant à des projets significatifs.
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Kontaktperson:

Hotelis SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Conseiller « qualité et durabilité » junior

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Normen ISO 9001 und ISO 14001 sowie HACCP verstehst und anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit Personalvermittlern in Kontakt zu treten, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller « qualité et durabilité » junior

Analyse des risques
Connaissance des normes ISO 9001
Connaissance des normes ISO 14001
Principes HACCP
Sécurité des denrées alimentaires
Santé et sécurité au travail
Développement durable
Rédaction de rapports techniques
Audits internes
Suivi de la traçabilité
Compétences en communication
Travail en équipe
Autonomie
Maîtrise des outils bureautiques

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Gastronomie- und Hotelbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kenntnisse über HACCP, ISO-Normen oder nachhaltige Praktiken erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Qualität und Nachhaltigkeit oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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