Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Menüs und leite ein engagiertes Küchenteam.
- Unternehmen: Eldora SA, führend in der Gemeinschaftsverpflegung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit starken Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte täglich leckere Gerichte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
HOTELIS is the only company specializing in recruitment for the catering and hospitality professions for permanent and temporary positions.
HOTELIS is the preferred partner of numerous superior hotels, restaurants, catering services (events, stadiums, and exhibition centers), and collective restaurant operators.
Cook Company description Eldora SA is one of the leaders in collective catering in Switzerland, responsible for the daily management of more than 290 restaurants, divided into 3 business sectors: corporate, education, and healthcare.
The service spirit of its employees, the very high quality of its culinary offerings, and the personalized solutions it offers its clients contribute to its image of excellence.
Every day, Eldora SA prepares and serves more than meals.
The company's headquarters are located in Rolle (VD).
On behalf of a recognized player in collective catering, we are recruiting a Cook Job description The position is to be filled and is aimed at a professional capable of guaranteeing quality, hygiene, and rigor on a daily basis.
The Cook will be a key player in the management of the team and the establishment.
The establishment values teamwork, communication, and excellence.
The Cook operates in the kitchen and in service, with a volume of 200 to 300 menus per day spread over three concepts.
They plan and implement the Mobil Cook, supervise the production of sandwiches, salad buffets, and desserts.
As a point of contact for hygiene, quality, and maintenance, they also manage orders and inventories.
The hours are Monday to Friday from 6:00 AM to 3:00 PM with some exceptional evening interventions.
Profile sought We are looking for a professional with confirmed experience in collective catering, ideally at Eldora, with recognized and structured management skills.
The person must be well-presented, discreet, and capable of collaborating with other chefs and support services.
A global vision of the activity, a sense of service, and a team spirit are essential.
Autonomy and reliability are indispensable qualities for this position.
What we offer A stable and structured framework, a very competitive salary over thirteen months, and Eldora benefits.
The position offers hours mainly during the day, favoring personal and professional balance.
You will evolve in a modern environment with high-performance tools and a strong team spirit.
Perspectives for evolution and professional development are real for an engaged employee.
Hotelis supports talents in the hospitality, catering, and event sectors in Switzerland by offering them opportunities in line with their skills and experience.
Thanks to a human, demanding approach and high-performance digital tools, we value every career path and facilitate meetings and integration within dynamic, engaged teams that are attentive to your needs.
To facilitate reading, this job offer is written in the masculine form, but is of course addressed to any person corresponding to the profile sought, without distinction of gender. jid59f69f1aen jit0832aen jpiy26aen
Cook Arbeitgeber: Hotelis SA
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich der gehobenen Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Team. Die Position des Assistant Manager Hôtel in einem 4-Sterne-Hotel ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cook erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cook mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
