Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Menüs und arbeite im Team für kulinarische Exzellenz.
- Unternehmen: Eldora SA, führender Anbieter in der Gemeinschaftsverpflegung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit echten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte täglich über 60.000 Mahlzeiten und erlebe Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung für die Gastronomie- und Hotelberufe für feste und temporäre Positionen spezialisiert hat. HOTELIS ist der bevorzugte Partner vieler erstklassiger Hotels, Restaurants, Catering-Dienste (Veranstaltungen, Stadien und Messezentren) und Betreiber von Gemeinschaftsrestaurants.
Die Eldora SA ist einer der führenden Gemeinschafts-Caterer in der Schweiz und verantwortlich für die tägliche Verwaltung von mehr als 290 Restaurants, verteilt auf drei Geschäftsbereiche: Unternehmen, Bildung und Gesundheitswesen. Der Servicegeist ihrer Mitarbeiter, die sehr hohe Qualität ihrer kulinarischen Dienstleistungen und die personalisierten Catering-Lösungen, die sie ihren Kunden anbieten, tragen zu ihrem Image der Exzellenz bei. Täglich bereitet und serviert Eldora SA mehr als 60.000 Mahlzeiten. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Rolle (VD).
Wir suchen einen Koch (M/F), der in der Lage ist, täglich Qualität, Organisation und Strenge zu garantieren. Der Koch wird eine Schlüsselrolle in der Teamkoordination und Produktion spielen. Die Einrichtung legt Wert auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und kulinarische Exzellenz.
Der Koch arbeitet in der Küche und im Service, mit einem Volumen von 200 bis 300 Menüs pro Tag, verteilt auf drei Konzepte. Er plant und implementiert Mobile Cook, überwacht die Produktion von Sandwiches, Salatbuffets und Catering-Diensten. Als Referent für Hygiene, Qualität und Wartung verwaltet er auch Bestellungen und Bestände. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 6:00 bis 15:00 Uhr mit einigen außergewöhnlichen Abendinterventionen.
Wir suchen einen Kandidaten mit nachgewiesener Erfahrung im Gemeinschafts-Catering, idealerweise bei Eldora, mit anerkanntem und strukturiertem Management. Die Person muss gut präsentiert, diskret und in der Lage sein, mit anderen Köchen und Unterstützungsdiensten zusammenzuarbeiten. Eine globale Sicht auf die Tätigkeit, organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist sind unerlässlich. Autonomie und Zuverlässigkeit sind unverzichtbare Qualitäten für diese Position.
Wir bieten Ihnen ein stabiles und strukturiertes Umfeld, ein sehr attraktives Gehalt über dreizehn Monate und Eldora-Vorteile. Die Position bietet überwiegend Tagesarbeitszeiten, die das persönliche und berufliche Gleichgewicht fördern. Sie werden in einem kollaborativen Umfeld mit effizienten Werkzeugen und einem starken Teamgeist arbeiten. Es gibt echte Perspektiven für Karrierefortschritte und berufliche Entwicklung für einen engagierten Kandidaten.
Hotelis unterstützt Talente in der Gastronomie, im Catering und bei Veranstaltungen in der Schweiz, indem es ihnen Möglichkeiten bietet, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Dank eines menschlichen, anspruchsvollen Ansatzes und effizienter digitaler Werkzeuge schätzen wir jeden Karriereweg und erleichtern die Integration von Kandidaten in dynamische, engagierte Teams, die der Exzellenz verpflichtet sind.
Um das Lesen zu erleichtern, ist dieses Stellenangebot in der männlichen Form verfasst, richtet sich jedoch selbstverständlich an alle, die dem gesuchten Profil entsprechen, unabhängig vom Geschlecht.
Cook (M/F) Arbeitgeber: Hotelis SA
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich der gehobenen Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Team. Die Position des Assistant Manager Hôtel in einem 4-Sterne-Hotel ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cook (M/F) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cook (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
