Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Zubereitung und Präsentation des Frühstücks in einem hochwertigen Hotel.
- Unternehmen: Hochwertiges Hotel im Val d'Hérens mit Fokus auf lokale Produkte und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 60% Stelle, tolles Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Weitere Informationen: Morgendliche Schichten, Teamarbeit und Liebe zum Detail sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Frühstückserlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: CFC als Koch oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2531 - 3093 € pro Monat.
HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.
Pour l'un de nos clients, un établissement haut de gamme situé dans le Val d'Hérens, nous sommes à la recherche d'un Chef de Partie Petit-Déjeuner à 60%.
Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable de l'ensemble de la prestation petit-déjeuner et garantissez une expérience généreuse, soignée et constante, dans un environnement privilégiant les produits locaux, la qualité et une approche durable.
Description du poste
- Autonome sur votre poste, vous prenez votre service à 6h00 afin d'organiser les préparations, contrôler les températures et finaliser la mise en place avant l'ouverture.
- Vous assurez ensuite la production, les cuissons minute, le dressage, le réassort et les envois du petit-déjeuner, en veillant à maintenir la même qualité et la même fraîcheur pour chaque client tout au long du service.
- Vous préparez également les commandes minute avec précision et adaptez les préparations aux éventuelles allergies ou régimes alimentaires communiqués.
- Après le service, vous assurez le repli, le tri et le suivi des invendus ainsi que leur remise en froid dans le respect des normes d'hygiène.
- Vous anticipez les besoins du lendemain, gérez les commandes et signalez les éventuelles ruptures avant la fin de votre service.
- Vous veillez également à maintenir votre poste de travail, les équipements et les réserves propres, organisés et conformes aux exigences d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
- Une attention particulière est portée à la gestion responsable des produits.
- Vous contrôlez leur fraîcheur, leurs dates, leur étiquetage et leur rotation et contribuez activement à limiter le gaspillage grâce à une production adaptée et à un suivi rigoureux des invendus.
- Vous valorisez autant que possible les produits locaux et les préparations maison, en cohérence avec l'identité culinaire de l'établissement.
- Vous collaborez étroitement avec les équipes de salle afin de garantir un service fluide, attentif et efficace.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CFC de cuisinier, d'une formation professionnelle équivalente ou disposez d'une expérience confirmée en cuisine.
- Vous maîtrisez les techniques de mise en place, les cuissons minute, le dressage et la gestion d'un buffet et disposez de solides connaissances en matière d'hygiène alimentaire.
- Autonome, organisé et rigoureux, vous savez anticiper les volumes et gérer efficacement votre poste dès les premières heures de la journée.
- Vous êtes particulièrement attentif aux allergies, aux régimes alimentaires et aux risques de contamination croisée.
- Vous appréciez le travail bien fait et êtes capable de rester calme et efficace durant les périodes de forte activité.
- Orienté client, vous avez à cœur de proposer une prestation de qualité et de porter une attention particulière aux détails.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec la salle et les différents interlocuteurs de l'établissement.
- Une expérience dans un hôtel ou établissement haut de gamme, une connaissance des produits du terroir valaisan ou une formation complémentaire en hygiène alimentaire, pâtisserie ou nutrition constituent des atouts supplémentaires.
- La maîtrise du français est indispensable et de bonnes connaissances en anglais représentent un avantage.
NOUS VOUS OFFRONS
Nous vous proposons un poste à 60% au sein d'un établissement haut de gamme à taille humaine, dans un cadre exceptionnel au cœur d'Évolène. Vous rejoindrez une cuisine où la qualité des produits, la simplicité, l'authenticité et la durabilité occupent une place centrale. Le poste implique une prise de service matinale, ainsi que des disponibilités certains week-ends et jours fériés selon les besoins de l'exploitation.
Vous souhaitez rejoindre un projet où votre autonomie, votre savoir-faire et votre sens du détail peuvent réellement faire la différence ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Afin de faciliter la lecture, cette offre d'emploi est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.
Chef de Partie 60% in Evolène Arbeitgeber: Hotelis SA
Hotelis SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Gastronomiebranche der Schweiz romande eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die einzigartige Kombination aus bistronomischer Küche und Bankettveranstaltungen ermöglicht es Ihnen, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einem kreativen und anspruchsvollen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie 60% in Evolène erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie 60% in Evolène mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.