Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und das Restaurant, während du über 220 Mahlzeiten täglich zubereitest.
- Unternehmen: Hotelis, spezialisiert auf Gastronomie- und Hotelrekrutierung.
- Vorteile: Stabile Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und freie Wochenenden.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit hoher Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte eine ausgewogene, saisonale Speisekarte und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Küchenchef in der Gemeinschaftsverpflegung und gute Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung für die Gastronomie- und Hotelberufe für feste und temporäre Positionen spezialisiert hat. HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher erstklassiger Hotels, Restaurants, Catering-Dienste (Veranstaltungen, Stadien und Messezentren) und Betreiber von Gemeinschaftsrestaurants.
Um die Leitung und Steuerung eines Gemeinschaftsrestaurants in einem Schulumfeld in der Region Riviera vaudoise sicherzustellen, sucht unser Kunde seinen zukünftigen Küchenchef - Restaurantleiter.
Unbefristeter Vertrag - 80 bis 90%
Als Küchenchef und Restaurantleiter sind Sie verantwortlich für das ordnungsgemäße Funktionieren der Küche, sowohl operativ als auch managerial, mit der Mission, qualitativ hochwertige kulinarische Dienstleistungen anzubieten, die auf Ihre Klientel abgestimmt sind. Sie führen Ihr Team und nehmen an der Produktion von mehr als 220 Mahlzeiten pro Tag teil, während Sie die Lieferungen in heißer und kalter Verbindung zu Partnerinstitutionen für ein Volumen von etwa 160 zusätzlichen Mahlzeiten täglich koordinieren. Als wahrer Manager Ihrer Einheit sind Sie verantwortlich für die Teamführung, die Planung der Aktivitäten, das Bestandsmanagement, die Kosten und das Budget. Sie stellen auch die Entwicklung eines ausgewogenen, saisonalen Speiseangebots sicher und garantieren die Einhaltung von Hygiene-, Lebensmittel- und Qualitätsstandards. Schließlich pflegen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu den verschiedenen internen Partnern und tragen aktiv zum ordnungsgemäßen Funktionieren des Betriebs bei.
Gesuchtes Profil
Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in der Kochkunst und haben einen soliden Hintergrund, der es Ihnen ermöglicht hat, seit mindestens einer bestimmten Anzahl von Jahren die Position des Küchenchefs in einem hochvolumigen Catering-Umfeld zu übernehmen. Eine bestätigte Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung ist unerlässlich. Neugierig und kreativ beherrschen Sie aktuelle Kochtechniken und sind in der Lage, eine ausgewogene Küche vorzuschlagen, die sowohl Jugendliche als auch das Lehrpersonal und die Verwaltung zufriedenstellt. Sie beherrschen perfekt die mit der Gemeinschaftsverpflegung verbundenen Einschränkungen, insbesondere die Produktion in heißer und kalter Verbindung sowie die HACCP-Standards und aktuellen gesetzlichen Anforderungen. Als rigoroser und organisierter Manager sind Sie bekannt für Ihre Führungsfähigkeiten, Ihre Fähigkeit zur Optimierung von Ressourcen und Ihr Verantwortungsbewusstsein. Mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Führungskompetenz wissen Sie, wie Sie Ihre Teams täglich begleiten und gleichzeitig qualitativ hochwertige berufliche Beziehungen zu Ihren verschiedenen Gesprächspartnern entwickeln.
Wir bieten
Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb einer anerkannten Institution weiterzuentwickeln, die in der Region Genfersee-Riviera ansässig ist. Sie profitieren von einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld, das starke menschliche Werte vermittelt. Sie haben große Autonomie in der Verwaltung Ihres Betriebs, während Sie von leistungsstarker Infrastruktur und Mitteln profitieren, die auf Ihre Ambitionen abgestimmt sind. Sie üben Ihre Tätigkeit gemäß kontinuierlichen Zeitplänen während der Woche aus, mit allen Wochenenden frei sowie Schulferien, was ein ausgezeichnetes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben bietet. Die Beschäftigungsbedingungen umfassen eine Aktivitätsrate zwischen 80 und 90% sowie die Möglichkeit, einem Unternehmen beizutreten, das für die Qualität seiner Dienstleistungen anerkannt ist, und vervollständigen die vielen Vorteile dieser Funktion.
Sie möchten Ihrer beruflichen Karriere eine neue Dimension verleihen und Ihre Expertise in den Dienst eines Betriebs stellen, in dem Qualität, Management und Dienstleistungsbewusstsein im Mittelpunkt stehen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die mit vollständiger Diskretion behandelt wird.
Um das Lesen zu erleichtern, ist dieses Stellenangebot in der männlichen Form verfasst, richtet sich jedoch selbstverständlich an jede Person, die dem gesuchten Profil entspricht, ohne Geschlechterunterscheidung.
Hotelis unterstützt Fachleute in der Gastronomie-, Catering- und Veranstaltungsbranche bei ihren Herausforderungen im Zusammenhang mit der Rekrutierung und Platzierung von qualifiziertem Personal. Durch Hotelis Executive, seine Abteilung, die sich auf Management- und Führungsfunktionen spezialisiert hat, interveniert Hotelis bei Rekrutierungen, indem es auf anerkannte branchenspezifische Expertise sowie einen direkten und gezielten Ansatz zu den besten Talenten auf dem Markt zurückgreift.
Executive Chef and Restaurant Manager Arbeitgeber: Hotelis SA
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich der gehobenen Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Team. Die Position des Assistant Manager Hôtel in einem 4-Sterne-Hotel ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Chef and Restaurant Manager erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Chef and Restaurant Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.