Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache mehrere Gastronomiebereiche, um Qualität und Kundenerfahrung sicherzustellen.
- Unternehmen: HOTELIS, spezialisiert auf Rekrutierung im Gastgewerbe mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Teamarbeit und vielfältige Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomieerfahrung und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als F&B Manager und Kenntnisse in finanzieller Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung für die Gastronomie- und Catering-Berufe für feste und temporäre Positionen spezialisiert hat. HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher erstklassiger Hotels, Restaurants, Catering-Dienste (Veranstaltungen, Stadien und Messezentren) und Betreiber von Gemeinschaftsrestaurants.
Als Teil der Entwicklung der Aktivitäten eines unserer Kunden im Bereich des kommerziellen Caterings in der französischsprachigen Schweiz suchen wir derzeit einen engagierten und ergebnisorientierten Führungskraft, die die Position des F&B Managers einnimmt.
In direkter Verbindung mit der Geschäftsführung besteht Ihre Aufgabe darin, mehrere Verkaufsstellen und Catering-Bereiche zu leiten und zu überwachen, indem Sie deren finanzielle und personelle Verwaltung sicherstellen. Als wahrer Garant für die Servicequalität sowie das Kundenerlebnis werden Sie die Einhaltung der budgetären Verpflichtungen gewährleisten, während Sie Ihre Teams auf ehrgeizige Ziele hin begleiten, ohne Kompromisse bei der Servicequalität einzugehen.
In enger Zusammenarbeit mit den Standortleitern und Unterstützungsteams werden Sie die täglichen Aktivitäten, die Anwendung interner Standards und Verfahren sowie Projekte im Zusammenhang mit der Entwicklung und Optimierung von Konzepten überwachen. Sie werden auch an der analytischen und finanziellen Überwachung der Aktivitäten, der Umsetzung von kommerziellen Maßnahmen und der Entwicklung teilnehmen, die darauf abzielt, die Leistung und Kundenzufriedenheit zu stärken.
Nahe am Geschehen und mit einem ausgezeichneten Sinn für Service werden Sie wissen, wie Sie eine positive Dynamik unter Ihren Teams schaffen, während Sie qualitativ hochwertige Beziehungen zu Ihren verschiedenen Partnern pflegen.
Gesuchtes Profil
Sie haben einen Hochschulabschluss in den Gastronomieberufen und verfügen über eine nachgewiesene Erfahrung von mindestens X Jahren als F&B Manager. Sie beherrschen die menschlichen und finanziellen Herausforderungen, die mit dieser Art von Multi-Standort-Umgebung verbunden sind. Das lokale wirtschaftliche Umfeld ist Ihnen bestens vertraut, und Sie fühlen sich sicher in der Analyse von P&L, Reporting und der Überwachung von Leistungsindikatoren. Mit Führungsqualitäten und hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind Sie bekannt für Ihre Fähigkeit, Teams mit hohen Standards und Wohlwollen zu vereinen, zu strukturieren und zu entwickeln. Organisiert, autonom, flexibel und praxisorientiert, nehmen Sie gerne Herausforderungen an und schlagen innovative Lösungen vor, die an die operativen Realitäten angepasst sind. Sie beherrschen Standardwerkzeuge und können sich fließend in Französisch ausdrücken; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Position erfordert zudem einen gültigen Führerschein.
Wir bieten
Unser Kunde bietet die Möglichkeit, einer Struktur beizutreten, die für die Qualität ihres Arbeitsumfelds, ihre Dynamik und die Vielfalt ihrer Aktivitäten anerkannt ist. Sie werden in einem modernen und stimulierenden Umfeld arbeiten, in dem Autonomie, Nähe zum Geschehen und Teamarbeit eine zentrale Rolle spielen. Die Vielfalt der Missionen und die übertragenen Verantwortlichkeiten machen diese Funktion zu einer besonders herausfordernden Aufgabe für einen Fachmann, der sich nachhaltig in einer Schlüsselrolle engagieren möchte.
Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die mit größter Vertraulichkeit behandelt wird.
Um das Lesen zu erleichtern, ist dieses Stellenangebot in der männlichen Form verfasst, richtet sich jedoch selbstverständlich an jede Person, die dem gesuchten Profil entspricht, ohne Geschlechterunterscheidung.
Hotelis unterstützt Talente in den Bereichen Gastronomie, Catering und Veranstaltungen in der Schweiz, indem es ihnen Möglichkeiten bietet, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Dank eines menschlichen, anspruchsvollen Ansatzes und leistungsstarker digitaler Werkzeuge schätzen wir jeden Karriereweg und erleichtern Begegnungen und Integration innerhalb dynamischer, engagierter Teams, die sich der Exzellenz widmen.
Food and Beverage Operations Manager Arbeitgeber: Hotelis SA
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Gastgewerbe spezialisiert hat und seinen Mitarbeitern ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. In der französischsprachigen Schweiz haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen für Fachkräfte, die sich in einer Schlüsselrolle engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Food and Beverage Operations Manager erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Food and Beverage Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.