Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere köstliche Menüs für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: HOTELIS, der führende Partner in der Gastronomie-Rekrutierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und im gehobenen Gastgewerbe.
- Andere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit echten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung für Berufe in der Gastronomiebranche für feste und temporäre Positionen spezialisiert hat. HOTELIS ist der bevorzugte Partner vieler hochwertiger Hotels, Restaurants, Catering-Dienste (Veranstaltungen, Stadien und Messezentren) und Betreiber von Gemeinschaftsgastronomien.
Wir rekrutieren einen Chef de cuisine für einen anerkannten Akteur im Bereich der Gemeinschaftsgastronomie im Kanton, innerhalb eines dynamischen Betriebs, der ein breites Spektrum an Aktivitäten anbietet.
Diese Position richtet sich an einen Fachmann, der täglich Qualität und Sorgfalt gewährleisten kann. Er/Sie wird eine Schlüsselrolle im Teammanagement und in der Produktion spielen. Der Betrieb legt Wert auf Teamarbeit, Kreativität und kulinarische Exzellenz. Er/Sie beaufsichtigt ein Team von etwa zehn Personen in der Küche mit einem Volumen von 200 bis 300 Mahlzeiten pro Tag. Diese Mahlzeiten werden vor Ort serviert oder an andere Standorte transportiert. Der Chef de cuisine plant und implementiert die gesamte Produktion, überwacht die Herstellung von Sandwiches, Salatbuffets und ist verantwortlich für Hygiene, Qualität und Wartung. Er/Sie verwaltet auch Bestellungen und Inventare. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 6:00 bis 15:00 Uhr, mit gelegentlichen Abendinterventionen.
Wir suchen einen Kandidaten mit nachgewiesener Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie und in der gehobenen Gastronomie, mit anerkannten und strukturierten Managementfähigkeiten. Der Chef de cuisine wird die zu produzierenden Menüs vorschlagen, das Team täglich leiten und an den Restaurantleiter berichten. Eine globale Sicht auf die Tätigkeit, ein Sinn für Organisation und Teamgeist sind unerlässlich. Autonomie und Zuverlässigkeit sind unverzichtbare Qualitäten für diese Position. Wir bieten ein stabiles und strukturiertes Umfeld, ein sehr attraktives Gehalt über dreizehn Monate und Eldora-Vorteile. Die Position bietet überwiegend Tagesarbeitszeiten, die eine persönliche und berufliche Balance fördern. Sie werden in einem Umfeld mit effektiven Werkzeugen und einem starken Teamgeist arbeiten. Es gibt echte Möglichkeiten für Karrierefortschritt und berufliche Entwicklung für engagierte Personen.
Hotelis unterstützt Talente in der Gastronomie, im Catering und bei Veranstaltungen in der Schweiz, indem es ihnen Möglichkeiten bietet, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Durch einen menschlichen Ansatz, strenge Anforderungen und effektive digitale Werkzeuge schätzen wir jeden Karriereweg und erleichtern die Platzierung in dynamischen und engagierten Teams.
Zur besseren Lesbarkeit ist dieses Stellenangebot in männlicher Form verfasst, richtet sich jedoch selbstverständlich an jede Person, die dem geforderten Profil entspricht, unabhängig vom Geschlecht.
Head Chef Arbeitgeber: Hotelis SA
Kontaktperson:
Hotelis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Chef
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und kulinarische Kreativität überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Küche leitest, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Stärken seiner Mitarbeiter erkennt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine kreativen Ideen für Menüs oder besondere Events in Gesprächen oder Interviews. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Chef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze ein ansprechendes Design und hebe deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung sowie im hochwertigen Gastgewerbe hervor.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Küche und Teamarbeit betonen. Erzähl uns, warum du der perfekte Chef de cuisine für unser dynamisches Team bist und wie du zur kulinarischen Exzellenz beitragen kannst.
Beweise deine Führungsqualitäten!: Da du ein Team von etwa zehn Personen leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Managementfähigkeiten klar darstellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geführt hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitest
✨Küchenkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kulinarischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele für Menüs, die du erstellt hast, und wie du die Qualität und Hygiene in deiner Küche sichergestellt hast.
✨Teamführung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
Zeige, dass du in der Lage bist, die Produktion effizient zu planen und zu organisieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Bestellungen, Inventarverwaltung und der Planung von Arbeitsabläufen zu sprechen.
✨Engagement für Weiterentwicklung zeigen
Sprich darüber, wie wichtig dir berufliche Weiterentwicklung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum innerhalb des Unternehmens.