Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastronomie-Operationen und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Hotelis, spezialisiert auf Rekrutierung in der Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung als F&B Manager und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.
Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients actif dans le secteur de la restauration commerciale en Suisse romande, nous sommes aujourd'hui mandatés pour le recrutement d'un cadre engagé et orienté résultats qui occupera la fonction de Responsable des F&B.
En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de piloter et superviser plusieurs points de vente et espaces de restauration en assurant leur gestion financière et humaine. Véritable garant de la qualité des prestations ainsi que de l'expérience client, vous veillerez au respect des engagements budgétaires, tout en accompagnant vos équipes vers des objectifs ambitieux, sans compromis sur la qualité du service.
En étroite collaboration avec les managers de sites et les équipes opérationnelles, vous superviserez les activités quotidiennes, l'application des standards et procédures internes ainsi que les projets liés au développement et à la rénovation des espaces. Vous participerez également au suivi analytique et financier des points de vente, à la mise en place d'actions commerciales et au développement de stratégies visant à renforcer les performances et la satisfaction des clients.
Proche du terrain et doté d'un excellent sens relationnel, vous saurez créer une dynamique positive auprès de vos équipes tout en entretenant des relations de qualité avec vos différents partenaires.
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure dans les métiers de l'hôtellerie, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au minimum plusieurs années en tant qu'F&B Manager. Vous maîtrisez les enjeux humains et financiers liés à ce type d'environnement multisites. Le tissu économique local vous est parfaitement familier, à l'aise avec l'analyse des chiffres, le reporting et le suivi des indicateurs de performance. Doté d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, structurer et faire évoluer des équipes avec exigence et bienveillance. Organisé, autonome, flexible et orienté terrain, vous aimez relever des défis et proposer des solutions innovantes adaptées aux réalités opérationnelles. Vous maîtrisez des outils informatiques usuels et êtes capable de vous exprimer couramment en français ; la maîtrise de l'anglais constitue un atout. La fonction nécessite également d'être titulaire d'un permis de conduire.
Nous vous offrons
Notre client offre l'opportunité d'intégrer une structure reconnue pour la qualité de son environnement de travail, son dynamisme et la diversité de ses activités. Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant où autonomie, proximité terrain et esprit d'équipe occupent une place centrale. La diversité des missions et les responsabilités confiées font de cette fonction un challenge particulièrement attractif pour un professionnel souhaitant s'investir durablement dans un rôle clé.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature qui sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Hotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons des rencontres et collaborations au sein d'équipes dynamiques, engagées et vouées à l'excellence.
Responsable Des Operations Restauration Arbeitgeber: Hotelis SA
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt. Die Vielfalt der Aufgaben und die Verantwortung, die mit der Position des Responsable des Operations Restauration verbunden sind, machen diese Rolle besonders attraktiv für Fachkräfte, die sich langfristig in einer Schlüsselposition engagieren möchten. Zudem fördert HOTELIS aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Des Operations Restauration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich über deine bisherigen Erfolge und wie du Teams motivierst, um die Qualität des Services zu steigern. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Gastronomie und Hotellerie, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Des Operations Restauration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!
Erzähle deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Deine Geschichte kann uns helfen, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Bereich F&B und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder finanzielle Ziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Vortrag lebendiger.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamdynamik zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und deine Mitarbeiter motivieren kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Responsable des Operations Restauration.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.