Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen eleganten und professionellen Service in einem Michelin-Stern-Restaurant.
- Unternehmen: HOTELIS, der führende Partner für Gastronomie- und Hotellerie-Personalvermittlung.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Restaurants und entwickle deine Fähigkeiten im Fine Dining.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung als Chef de Rang in einem Michelin-Stern-Restaurant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das auf die Personalvermittlung für Berufe in der Gastronomie und Hotellerie für Fest- und Temporärstellen spezialisiert ist.
HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher Hotels der gehobenen Kategorie, Restaurants, Catering-Services (Events, Stadien und Messezentren) sowie Betreiber von Gemeinschaftsverpflegung.
Chef de Rang - Restaurant mit Michelin-Stern Unternehmensbeschreibung HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das auf die Personalvermittlung für Berufe in der Gastronomie und Hotellerie für Fest- und Temporärstellen spezialisiert ist.
HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher Hotels der gehobenen Kategorie, Restaurants, Catering-Services (Events, Stadien und Messezentren) sowie Betreiber von Gemeinschaftsverpflegung.
Ein mit einem Michelin-Stern ausgezeichnetes Restaurant hat uns beauftragt, ihre zukünftige Fachkraft zu finden: Chef de Rang - Restaurant mit Michelin-Stern Stellenbeschreibung Der Name des Etablissements bleibt in dieser Phase des Auswahlverfahrens vertraulich.
Im Rahmen dieser Position werden Sie Teil eines Hauses, das für seinen hohen Anspruch, die Qualität seines Services und sein raffiniertes gastronomisches Umfeld bekannt ist.
Sie sind dafür verantwortlich, einen präzisen, eleganten und professionellen Service zu gewährleisten, der in perfekter Übereinstimmung mit den Standards eines mit einem Stern ausgezeichneten Etablissements steht.
Sie beteiligen sich an der Vorbereitung des Gastraums, am Empfang und an der Betreuung einer anspruchsvollen Kundschaft sowie am reibungslosen Ablauf des Services in Ihrem Bereich.
Sie werden zudem die Kreationen der Küchenleitung mit Leichtigkeit, Klarheit und Präzision präsentieren und dabei ein flüssiges, gepflegtes und personalisiertes Kundenerlebnis garantieren.
Gesuchtes Profil Wir suchen eine Person mit Leidenschaft für die Welt der Gastronomie, die über eine exzellente Präsentation, einen ausgeprägten Sinn für Service und eine echte Sicherheit im Gastraum verfügt.
Eine erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position als Chef de Rang in einem mit einem Michelin-Stern ausgezeichneten Restaurant ist ausdrücklich erwünscht.
Eine vorherige Erfahrung in Genf wäre ebenfalls von Vorteil.
Angebot Die Stelle wird mit geteilten Diensten von Dienstag bis Samstag angeboten, mit Ruhetagen am Sonntag und Montag.
Das Etablissement bietet fünf Wochen Urlaub pro Jahr, die auf die Schließungszeiten festgelegt sind, insbesondere im Sommer, zu Weihnachten und zu Neujahr.
Die Vergütung wird je nach Profil und Erfahrung vorgeschlagen und besprochen.
Der Eintrittstermin ist nach Vereinbarung. jidd4d7816ade jit0729ade jpiy26ade
Restaurantfachkraft Fine Dining Arbeitgeber: Hotelis SA
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich der gehobenen Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Team. Die Position des Assistant Manager Hôtel in einem 4-Sterne-Hotel ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantfachkraft Fine Dining erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotelis SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachkraft Fine Dining mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotelis SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotelis SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotelis SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotelis SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotelis SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotelis SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
